老板喜欢没头脑的做决定，几块钱的小众产品要你一天做几千的业绩。朝令夕改，他做的决定最后出问题了就强行要运营背锅。
不舍得投入，就想要收入翻倍。老板脾气暴躁情商低，办公司的妹子被骂哭过好几次。
最后受不了他的脾气而离职。公司福利差，节假日福利都没有。只买二挡社保没有公积金。面试时说的和你入职后的完全不同。
做一个产品一个星期就要你拿出大的结果出来。每做一个产品都要你做到Bestseller，做不到就是业务能力不行。做上去了就是产品好。打压式管理，从不鼓励。
深圳龙岗杨美互联E时代大厦
MaryYoung 已回答的问题 2023年6月18日
1.公司福利差，非深户社保交二档其实也可以理解，以前也交过二档，医保80多块那种，这里交的是60块的二档，真是能省就省，公积金也没有，节日没收过一点福利，甚至春节连一毛钱红包都没有。
2.好高骛远，喜欢赚快钱，希望你上架一个月就卖爆了，看到产品也没认真做市场调研，也不考虑公司实际，拍脑袋就上，滞销库存一大堆。
3.公司运营水平不行还佛系，小白进去是学不到任何东西的，资源也没有，测评和站外推广啥的都是运营自己找。
4.人员流动大，留不住人。
5.好的地方是，公司地理位置不错，靠近地铁站，云里智能园办公环境也很好，完全不加班，六点多都走光了(对应第三点佛系）
KKK123 已回答的问题 2021年8月31日
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