深圳市恒辉达实业有限公司

不吹不黑，客观公正。

1.老产品走下坡路，新产品开发成功率低。公司的五金产品开发成功率低至20%，新品起订量都是是300，每推起一个新品基本都有3个新品需要新库存，也就是900个清库。

2.定价过高，利润没有。公司自有工厂，其他客户从公司拿货后的售价竟然比公司跨境部门的定价低30%还有利润，跨境部门每推起一个产品，都会被同行拿低价来卷死。更可笑的是，定价这么高了，公司每个月都说利润低，被叫到经理办公室1v1喝茶。

3.提成基本拿不到，业绩目标每个月都在涨，绩效工资占工资20%。月销售额两三百万的店铺也时常拿不到提成，各级主管疯狂pua，辛苦将店铺做起来，给别人做嫁衣。

4.大店铺疯狂上新品，小店铺不给产品。