公司牌是广州白头鹰商贸公司 换了一个公司名招聘 一开始去到就是填表和做题，最让我窒息的就是hr 一直问你为什么离职原因，问到不停 起码问了四五次以上，为什么辞职，有什么不满意的，各种追究到底，像是审犯人一样，磕到底。问的很多问题都比较尖锐，还问人家公司是怎么提成如何计算，绩效考核 工资多少等等，做摩汽配铺货模式，各种问怎么推广，工资低 环境差 不喜欢，听说还要经常加班，可以去查公司品牌就知道销量大概
lukewetfwbhr 已回答的问题 2025年4月8日
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承诺多、兑现少，很多“发展计划”只是口号。
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没有明确的晋升路径，职级评定标准模糊。
- 工资低于行业平均水平，调薪幅度极小。
- 加班常态化，但没有加班补贴或调休。
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一些承诺的福利（如年终奖、带薪培训）落空。
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常常加班到深夜，却没有人真正关心员工的状态。
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离职时拖延流程、卡工资，态度骤变。
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不给劳动合同
lukewetfwbhr 已回答的问题 2025年4月8日
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