公司在岗头这边，喜欢加班还有搞卫生的人可以去这里上班。有3个合伙人，其中有对是夫妻。口才很溜，不知道是不是对着每个员工都要讲一遍自己的“历史”？说自己年轻的时候怎么怎么样？为了工作可以做到什么地步？可能希望员工也能像她学习，PUA上道，讲究奉献！不讲究回报！招的大部分都是刚出学校不久的，20出头左右的。加班没有加班费，美名其曰：不用加班，做完就走了。其实自己选不选择加班的权利都没有！加班吃了饭，还要被Q，说下班太早！搞卫生洗切水果，说自己福利有多好！去晚一步剩个盘！级个别人讲话很直接，听员工反映，很多因为她嘴巴特别du，离职不干了。特别维护老员工，庙小妖风大！好意思说精品？其实就是铺货！好一点就是精铺！有些人还能加班到9点！加到9点以后的，老板还能拿来当做重点表扬的对象！真的很奇葩了。女性偏多，不知道是不是不敢招男性，担心被举报。就这种公司还想以上市为标准？迟早有一天像门口的大黄花一样yellow！没有大公司的资源，却学着人家。老板很节俭，节俭到方方面面。生怕员工占便宜，一人多岗是常态！人员流动特别大！
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讲一个瓜，笑抽了。女上司背刺员工，结果要招多个人顶岗，还要装作大度好上司的样子，那段时间脸色跟包公有的比。如果那位前员工有幸看到这个帖子，我想也可以哈哈大笑了。平等的记恨每一位离职的员工，据反映面试者问招聘原因，员工不加班下班太早，所以淘汰。人家知道吗？睁眼说瞎话，是不是分不清楚离职？也分不清楚13薪和年终奖的区别？（就这点13薪还不一定拿的到，面试说的天花乱坠）怪不得都说不打夫妻工。何况还外加一个老同学，3个人不膈应吗？