面试在616老板的小房间里面,在一张4人的会议桌,先是人事简单问下,最后给3道广告题做,帮他们给出解决方案,然后女老板就过来根据你的方案一直反馈意见。广告数据很少,单一,不同产品的广告数据混合,巴拉巴拉,问了一大圈。对于应聘岗位信息都没有讲解,客单价,提成点等回答很简短,模糊。办公室在615,估计应该也是坐不了几个人,办公环境很一般,一层人共用2个小厕所
很无语,老板是个女的,拉着你面试了很久估计有一个半小时,让你看广告数据分析,PUA,套你经验,根本不是诚心招人,不要去!!!办公环境也很差很小,估计不到10个人。
+1,纯骗经验,气死了
面试+1
跟楼上一样,面试时间很长,做题,办公环境不是很好。
面试表现感觉良好,但是一直不给予反馈。更多像是套经验,不是真心招人。住的远的可以直接避雷。
原来不止我一个
住远的记住了千万不要去,纯粹是浪费你的时间,不是诚心招人的,全程套经验,避坑。
是的,纯套经验,行政在问运营问题,在那疯狂记笔记,好像期末考试一样哈哈哈
这家公司在一个偏僻的犄角旮旯,两个厕所一样大小的办公室,非常简陋
行政根本就是领了那个女老板的命令,来套我经验,疯狂的在简历上记录各种各样的问题,都是前公司的经验,记得那张纸上的字比她脸上的痘坑都多。问的全是专业问题,一个行政在那装的好像能听懂一样
女老板是个装逼犯,她说她之前有过团队管理经验,但是实际上在运营上不懂变通,跟她不一样,就觉得不对。还总问我,你上一家公司工资挺高,不后悔吗?问了我两次。我后不后悔干TM你屁事?骗经验的gou,
对了,广告花费要严格控制,要申请额度才可以花,不是自由控制的很明显是要找没啥经验的初级运营,只要找听话不用动脑的纯牛马,不需要新丝路,进去后必须按照她们的来,还说“我就怕你们学不到东西”这种二笔一样的脑残话,以前一定是纯牛马,高级运营有自己思路的,别来了,这个女老板不接受的,我当面问的她
公司全是女的,不接受男性
开发岗位面试+1,一直问前司产品问题,回答了,有不相信,问业绩销售额,产品数量,又觉得不对,亏本什么的,没有面试结果,不谈薪资