1.老板口头辞退，并且态度十分恶劣，拒不赔偿；
2.离职后，一个多月的工资拒不发放；
3.老板甚至威胁被辞退员工，要在他的亚马逊朋友圈子散播被辞退员工的负面情况（扬言让你在亚马逊圈子混不下去，已经用这种方法辞退多人），以及在本公司散播被辞退员工的莫须有问题；
4.随便克扣员工工资；
5.年假规定非常奇葩，必须需要1月1号入职，工作至12月31号才算有一年工龄，（如果是2月入职，则当年的工龄不算）才有5天年假；
6.公司开发的产品全是老板朋友介绍的，没有任何竞争力的产品；
7.老板还特别固执，不听所有人劝告，硬要接下别人做的烂得不能再烂的账号。
8.老板对公司所有事情，甚至花花草草有没有浇水都要过问，所有事情必须知道，涨价降价必须经过所有领导同意，销售没有任何自主权
哈哈哈好好笑，下面洗白的比真是吐槽还多，老板有点本事的，可以拉来这么多水军
其实总体还算可以吧。规模虽然不大，但是没有职场勾心斗角，同事之间相处也是相对比较融洽的。基本最少每两周三周都会有一次下午茶，人事很用心准备的，每次都比较丰富。公司是主要做美国站亚马逊，目前在往精品上发展，老板很支持员工做新品，员工自主发挥空间也相对比较大。
基本不加班，准时准点下班。每周最后一天都提前半小时下班，有时候节假日也会提前下班，让员工可以提前回家。
每年一次旅游，节假日也会安排公司聚餐，员工生日，过节也有礼金。公司大小周，所以节假日没办法跟其他公司一样，比如国庆别人放7天，补2天班，我们就放5天，但是不补班，所以也还算可以接受。过年假期就相对较长了，起码半个月，比别人早放假，晚上班。
大小周这么垃圾的公司也敢来这边吹！法定节假日没按国家走还成了福利，真搞笑
老板主管喜欢无理裁人，限定9点没坐在工位上算迟到，钉钉打卡不算，排斥新人，老员工新品推不起来，怪开发，怪运营新人，一个月换10几个人，试用期套完经验就辞退人。公司工位混乱，采购搞人事，搞采购，搞电脑，搞到最后，对新人事对员工入职交代的事情不清不楚，垃圾人事，15号之前入职社保还断缴，傻不垃圾，不负任何责任。入职7天内不签合同，入职1个月不交社保，新人试用期都是被套经验后无理辞退。哎，垃圾公司别去，地址，万达对面那栋518
老板是很很暖心的人，去年刚入职没多久那会很特殊很特殊的情况生病住院了，老板没扣工资不说，还叫人说来探望，不过医院不让来就没来，然后人事就叫了好多营养品和水果来，还有玫瑰花，超感动啊，家人也说怎么对员工那么好。
不会咧，公司规模小，所以采购也负责人事招聘这块，其实都是可以理解的，平时有什么问题直接找她，都是立刻帮你解决的。
在这个公司待过一段时间，老板最喜欢说的就是你们要感恩，也确实会做一些面子上的功夫，公司里某个女管理很恶心，在你面前一套，背后跟老板又是另一套，时不时打小报告，很可怕。
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