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深圳市腾拓网络科技有限公司2021-04-08T21:00:15+08:00
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曝光一个垃圾主管吧,姓樊。 1. 她跟老板的破事我就不说了,公司以前老人都知道。

2. 强制组员加班到八点。

3. 新账号你做起来提成高了之后,想方设法扣你工资,几千几千的扣,你还拿她没办法,毕竟她跟上面的关系在那。

4. 脾气很大,群里面不回信息要把你叫到办公室骂半个小时,更别说在外面受了气全撒我们身上了,在她身上是学不到任何东西的。

5. 吞下面人的奖金,完成了目标,公司给我们发了四万多奖金,但是这个奖金公司的意思是主管自己分配每个人的奖金,整个季度她就贡献了不到六分之一吧,开会的时候给我们下面五个人发了不到六千块的奖金,自己独吞了三万多。

6. 她自己基本就自己站点上个listing,客服补刷单货乱七八糟的后面的事基本都甩给我们,做得不好还要挨骂,还不给钱。

7. 有个来了不到半年的应届生,因为工作上有点小事跟她有点分歧,她过了几天就叫人事逼她走,一毛钱补偿都没给,那个新人做事真的很认真!

深圳宝安西乡中央大道D栋8楼

88888 已回答的问题 2023年5月3日

主管不专业,小白

这个一模一样的评价在同行企业黑名单表格里(几乎涵盖所有跨境公司)看到过,都是2年前(或者更早)的内容了,还有其他公司也是,都是老早从那个表格里抄的答案。。。我同学在这家工作过1年,这个姓樊的几年前就不在公司了

哈哈哈哈哈

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今年2月去面试了,面了三个半小时,从主管到人事到运营总监,然后没有下文了,连个消息都没有……。

最后一轮是总监面试,给人的感觉非常不好,表面笑嘻嘻,暗地里说的话都是打压你的。当时我还没发现,被她的气场和营造的氛围给压制住了,后来回来细想才发现不对。一上来就说我之前做的都是铺货,但是实际上我之前只负责5-8个sku,同类产品,垂直类目,不知道这位总监是如何得出该结论的。过分的话还包括,像你这种类型的运营用不着两年就会被市场淘汰……咋说呢,这位总监外表看着雷厉风行风风火火,一直都是笑眯眯的,怎么就能对陌生人说出这种冷冰冰的话呢?莫不是做总监太久了习惯了对人点评?这种随意的点评对面试者来说真的是非常不尊重!

Wasabi123 发表新评论 2023年4月29日

那个总监是不是个子看起来不是很高,然后话语间都感觉有点爹味在身上,而且对面试者的运营能力表示否定?

我唯一记得的就是她门牙缺了一小块。反正就是否定贬低的态度,她对自家公司非常有信心,觉得她们做的才叫精品运营,才叫类目深耕。怎么说呢,不可否认,我从她那里得到了一些启发,但是这种态度真的很不好。

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