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虽然收到了ofder,还好我没去，因为我看到offer里的要求就觉得有问题，3天试岗期，期间觉得不合格就炒，不给工资，然后工资组成里有1000绩效工资，不达成绩效目标就不给

我没去面试，只在BOSS上面跟他们聊天就觉得十分的不靠谱，人事是这样说的：没有工作经验的是底薪4K+1K的绩效+提成：转正提成按照店铺毛利的3-7个点计算，毛利越高底薪越高，有经验的半年加500，一年加1000，1.5年加1500，2年加2000，以此类推，咳咳，最后（薪资面议），离谱

上面写着工资6k-8k，我去面试过，吊了我半个月，一直问人事说薪资问题，偏要我提了离职才给我答复，我离职了后问她工资多少，她告诉我转正后六千底薪，我觉得六千不值得我去她家公司，我就拒绝了她。

我拒绝了她后说在跟我谈谈，说给我底薪加到7000，OK我信以为真，准备去了后，offer发给我，一看，原来7000=6500底薪+200电脑补贴（自带电脑就有，用公司电脑就不发哦）+300全勤，试用期工资等于6500*0.8=5200，我的期望薪资明明填的是6k~6.5k ，可是最后才给我这么点，我跟她理论，可是给的答复却是这样…

即便如此，我也依旧答应了说去入职，可是看到银行流水我就生气了，为什么我的工资这么隐私的东西要给一个外人看，我觉得不合理。

可能站在一个公司的角度，可能这样子做对公司比较有利，但是我只知道从员工角度看，我不愿意去这家公司上班，从头到尾，没有为员工考虑到任何东西，这家公司太会没朋友的，祝愿大家能避雷吧，有什么不对的，或者要纠正的，可以在楼下评论。

当事人信息
申请执行人：张海，男，汉族，****年**月**日出生，身份证住址江西省萍乡市开发区三田管理处石垅陂**，身份证号码。被执行人：深圳市惠橙科技有限公司。住所地深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区中兴路**城市山海中心**606，统一社会信用代码9144030007178034X2。法定代表人：文生云。

审理经过
申请执行人张海与被执行人深圳市惠橙科技有限公司劳动争议纠纷一案，深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会作出的深龙劳人仲（坂田）案[2019]1882号仲裁裁决书已经发生法律效力。由于被执行人没有履行生效法律文书确定的内容，申请执行人于2020年5月6日向本院申请强制执行，请求责令被执行人：1、支付申请人2019年11月1日至2019年11月21日正常工作时间工资差额453.33（人民币为单位，下同）；2、支付2019年10月6日、10月7日、11月2日和11月16日休息日加班工资差额1480.36元；3、支付2019年11月加班餐补100元；4、承担本案执行费。本院于2020年5月6日依法受理。执行过程中，本院依法向被执行人发出《执行通知书》、《报告财产令》、《被执行人财产报告书》后，被执行人未主动履行。本院依法扣划被执行深圳市惠橙科技有限公司存款2083.69元，并将执行款2033.69元划付申请执行人账户，执行费50元扣缴至深圳市财政局账户。随后，申请执行人向本院出具收据确认收到执行款2033.69元，并确认本案全部执行完毕，并向本院申请结案及申请解除对被执行人名下财产采取的强制执行措施。

本院认为
本院认为，深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会作出的深龙劳人仲（坂田）案[2019]1882号仲裁裁决书已经全部执行完毕，申请执行人基于执行依据的权利全部得到了实现，本案依法应予以执行结案，被执行人名下财产应当依法予以解除查封。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第108条第（1）项的规定，裁定如下：
本案裁判结果
一、深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会作出的深龙劳人仲（坂田）案[2019]1882号仲裁裁决书已经全部执行完毕，本案予以结案；

二、解除对被执行人深圳市惠橙科技有限公司名下价值2083.69元财产的查封、冻结、扣押。

本裁定书送达后立即发生法律效力。
审判长　　张薇炜 审判员　　叶小丽 审判员　　林俊燕 二〇二〇年五月十一日 书记员　　唐　希

公司名:深圳市叁正时代科技有限公司
深圳市惠橙科技有限公司
公司地址:深圳市龙华区民治街道民乐社区星河 WORLD二期D栋1906
公司亚马逊团队是10月组建的，我11月入职，入职才知道产品没有，开发没有，什么都要从头开
第一个月发了一个产品，王官定了日标，销售完200个+海外仓的800个产品。2-3月发了2款产品，定了目标3w美金销售额，毛利润20%。不给测评，说做亚马逊主要不是靠刷单靠广告和云营能力。没有业绩就要求所有人加班到7点半以后，独制要求大家下班后要学习任佳伟所谓的高阶广告课程要写心得，要考核。ps每周每日要写周报日报，深怕你不努力。请假一定要讲清楚原因，说私事不给请，因为意外怀孕，要产检请假，就跟主管说了怀孕，还假装欣喜地祝福了一通。
然后，周一就叫另一个同事进去聊天准备接手的事项，周二就炒了我。理由:1，公司正在上升阶段需要能力很强的运营，说我能力不行的意思2，接下来工作强度很大，怕我受不了，为了体谅我，还是走吧。周二叫我找我谈话不要去了，没有任何补贴，因为目标太高根本不能完成，不给我转正还在试用期内。。。
因为怀孕了离职，代买社保的公司也不接孕妇的单子，就提出希望公司给我写离职证明，理由是非个人原因。公司人事不肯，说可以代缴社保，欺骗我签下因为个人原因离职的离职证明。后来在劳动仲裁的过程中，才了解到如果签下这个文书，就无法申请仲裁。呵呵，黑心商家。
我在知乎写下了曝光的帖子，很多人回复，对该企业造成相当大的影响，企业的人联系我，希望私了，撤销劳动仲裁和删除该文，我拒绝了。虽然后来仲裁失败了，但是这公司的黑料我是不会撤销的。
过去了半年，该企业通过知乎的潜规则，删除了该帖，我就硬杠了，不相信没地方可以写下这黑心企业的黑料了。
以下是其他在同公司工作过的人的评论。由于文章被删，没有征求评论者的同意，涉及到名字部分全部改成了网友。
666评论了你的文章
03-24
你好~想问一下进去的新人都要银行流水是为什么呀?
网友l 评论了你的文章02-24
赞同，我去了一周不到就走了贼多心眼说的什么六点半下班结果说一到周三七点半下班 到七点半你绝对会被拉去开会然后给你安排九点的任务呵呵呵呵呵没想到还玩心眼到对一个孕妇 真的好恶心啊那个行政应该生孩子也会被自己开吧团[冷静一下]
网友j评论了你的文章02-24
恶心的公司每天不断炒人试用期期高强度无偿加班又没资源提供还要求做到业绩达标无敌坑别去别去这家公司!!!
05:59
评论与转发
许个 评论了你的文章04-01
你最大的错误就是签了签订个人原因离职的离职证明，以不符合录用标准辞退孕妇，这个是需要公司举证的，合同里有没有明确的条款，例如你们电商，合同里有没有写明试用期内要达到多少销售额，如果类似这样的条款出现在合同里，估计很多人入职即走人了吧!
网友方评论了你的文章04-01
妹子你好强我觉得面试好难
网友评论了你的文章04-01
我居然来面试了当面被一个女的羞辱人自早看到就不来了
网友 评论了你的文章04-09
我差点就约去面试了，幸亏看到了。。刹车还来得及
网友评论了你的文章04-08
垃圾公司，挣不到钱还要你赔钱，在公司授意下的风险操作后造成了损失，然后出台处罚规定(马后炮，你操作的时候无条件支持，产生损失全是你的锅)去给你定罪罚款，简直离谱……都离职了还要从你工资扣什么保险的钱，而且也不告知你买了什么保险就先扣钱，问就是大家都买了……离开这里就是脱离苦海，大家慎重……
网友 评论了你的文章04-08
感同身受，千万不要去这公司，垃圾，试用期过了3个月还找借口要辞退你。说你的店铺不赚钱，都是全新店铺，前几个月正是投入的时候。况且我的业绩还是赚钱的，张口就胡说八道。说是不加班，基本都是在8点才能走。
网友评论：
恶心至极的公司，发工资给我少钱，莫名的辞退人，让人走就走了，强制性加班。工资还一直拖
网友评论了你的文章06-21
平生遇到最垃圾公司，没有之一，每月无偿强制性加班40h，六点半下班，加班还要从七点半开始计算，并且没有任何加班费，一言不合就爱裁员，为了达到目的无所不用其极，毫无人道，大家慎重….还有很多想吐槽的，就说这么多吧
网友 评论了你的文章06-20
恶心至极这家公司
某网友评论：
我明天也有个面试，软件上的有点害怕，不想去了
某网友 评论了你的文章
07-05
这家公司还在武汉开了分公司，疯狂招小白应届生
某网友 评论了你的文章06-28
我去了，感觉不行
网友评论了你的文章
06-28..
确不行啊，领导的水平也不行，公司供应链也不怎么行