面试要先填信息表再做题，信息表就基本把人扒光的那种吧，题目的话一张A正反两面都有，还预留了一张白纸，如果写不下可以在白纸上继续写。
是运营相关的题目，一套做下来正常也得一个小时跑不了。（只是预估，就我自己的水平可能要1个半小时才能做完吧）
1111122222222222222 已回答的问题 2024年11月19日
而且想开你也不会走正常的流程去开，这礼拜和没做起来，取消提成，下礼拜说卖不出去，改单休，产品就是贴牌的，抄各种牌子，质量烂，天天明里暗里说工作量不够，画饼，自己开三百万路虎说没钱发提成
1111122222222222222 已回答的问题 2024年11月19日
主做国内，成绩听人事说还行？听说跨境有钱想分一杯羹，有做亚马逊但是独立出去了，应该是别人以合伙形式帮他们做，其他平台他们想招人从0-1帮他们搞，钱肯定给的不多的。
人事聊完说老板说不合适不用继续面，省时间了。
赞成，是做国内的，想来赚亚马逊了，出去开分公司，什么都没有，需要跟着老板0-1，直接吓退，别说面试了，光是线上就想套经验，招人的什么也不懂，你问他一句他就反问你是怎么样的，完全不懂亚马逊的一个公司，浪费时间
dkaj 已回答的问题 2024年8月15日
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别去，国内做的也不行了，里面领导恶心，当初谈好的提成后面否认了，而且开人还不想给赔偿，就取消绩效然后磨你，里面有个叫花花的sb猥琐，喜欢无缘无故甩锅，跟他沟通永远听不懂人话还想着白嫖，动不动就推翻以前的承诺，拿自己屁大点的架子来威胁，想做跨境就是因为国内快做不下去了，而且boss上还写着双休或者大小周，业绩做不起来就是改单休，而且没有加班费。设计部旺季强制每天加班到八点，有的部分提成还喜欢用支付宝发，人事来谈根本不会问你愿不愿意，而是直接通知你，强制执行