1.不能请假唯有调休，迟到首次罚200元，3次强辞。
你如果请假了必须要在其他时间补回，没有志不志愿。
2.代运营。代运营大家都知道，没有几家是不坑的。这类型的公司基本都是不把人当也看，项目多起来了人还是那么几个。
3.加班严重。一个人手上N多个项目，而且没有完善的站外人员配置，导致你工作根本做不完，上面的人还觉得是你加班没加够。
4.入职没五险，转正也只有五险。
深圳市龙岗区坂田街道布龙路339号鸿生源工业园B栋103
公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区布龙路339号鸿生源信息产业园A栋301-03
离职后拖欠薪资，问了好几次才发，谎称试用期买社保，其实没有买害得我社保中断，表格特别多，不加班事情压根做不完。之前鸿生源有个公司的主管开头就问我：你有没有很强的赚钱欲望？ 我说还好。他有点不悦。
后面他继续说：“我们这里4个人的团队都很优秀，今年的销售额目标是一个亿，所以一般的人我们不招的。”
此后，鸿生源那一块的我就不大敢去了，毕竟我那方面“欲望不是很强”。
女HR没礼貌，打电话时也是阴沉着声音，似乎只是完成任务一样；我表示了我的求职需求且她们不能满足后，她连客套也懒得说了，就说了：好的，拜拜。然后就挂了。没有投递他们家的简历一直打电话过来骚扰，要求去面试，跟她说不合适就被hr问候全家。
大家的瓜吃的差不多了，我来说说吧来上班了才知道 这里大小周时间制度的啦，早知道这样的我就不来了，累的很每个月强制加班八点钟，浅规矩是主管不下班不能走，我离职当月已经加满了15小时都有，还要被领导阴阳怪气说最近下班很积极。
每个月一号雷打不动的半强制加班，强制提交数据和一堆表格，这里特别注意那个廖姓的运营经理整天没事净整一堆垃圾表格数据，占用大量的个人运营时间，我是来做运营的，是熟手，不是小白好吧，
节假日周末平常来加班给调休，但是调休的时候就要阴阳怪气你一下。某主管：算上这次你当月已经调休两次了，没什么事不要调休。无语，乌烟瘴气，两次合起来也就四小时。
一亿个扣钱细节。销量下滑扣钱，利润率下滑扣钱，库存滞销扣钱，没带工牌扣钱，忘记打卡扣钱，穿拖鞋貌似也要扣钱。
接手别人的产品，利润不算你的没有提成，亏损的话就安在你头上。当时接手的链接，一礼拜店铺就挂了。从此只有退款没有销量，移仓费，物流拦截费，海外仓各种费用全部算，这个月没还上下个月继续，亏损从淡季填到旺季，填平了才算提成。
管理混乱，刚来一段时间时，根本没有人培训你，刚开始人事面试说会有人给你各方面培训的，实际上都是要自学的，什么产品啊，要自己去找人看，刚开始主管就发一个文档自己看吧，看得懂就看，看不懂自己慢慢摸索吧，产品什么的都要自学哦，没有人管你的，孩子你长大了，偶尔要去听那个廖姓经理讲课，你要是不去听课肯定要被坑了，要对你转移链接或者无情的打压，。。其实他自己运营很水，整天就在老板那里舔狗吧，两面三刀的垃圾玩意儿，我好歹也是做了几年的运营，也见过那么多的大牛，讲的太差了，根本没有什么用，可能还不如我，我听说很多老运营还有主管都说他很一般，做法和态度太他妈的恶心了，还要罚款哦
那个什么工资吧，试用期和转正的就更他妈恶心了，自己做的链接一不小心就把你整死了，还要罚款呢，，工资还要拿出那个30%做绩效，工资调薪什么的，你就别想调薪了，很复杂的啦，提成经常变换，
提成：要拿提成需要销售额和利润率同时达标，否则没有提成，我同事上个月销售额十几万美元，净利润大概十几万RMB，但是没有提成，理由是利润率没有达标，还要扣钱（滞销库存考核）。
滞销库存考核：这个是最最最最坑的！！规则及其复杂，大概就是滞销的库存按货值的一定比例扣钱，也就是说有时候连底薪都保不住！而且很多都是因为本身产品质量太差了，根本不是运营的问题。
想好好上班就换一家吧
已经从这个公司离职了 一言难尽
您好！作为该公司多年老员工及管理者，针对上述评论所提的问题，我这边回应一下：
1、我司一直都是按照合法合规的请假方式去对待员工的，并不存在不允许请假和调休一说，员工均可自行请假或调休，更不存在需要补回假一说；迟到也不存在扣款200元和强辞退的说法，纯属无中生有。
2、代运营纯属无中生有，我司从不做代运营业务。
3、我司从不会强制要求员工加班，员工个人将根据自己的工作业务情况自行安排何时下班。
4、我司一直都是遵循着入职便购买社保的原则的，并不存在说试用期不给买社保一说，社保购买是有时间节点的，如果是超过购买截止时间点入职的，社保系统将默认次月生效。
请别污蔑合规合法运营、努力奋斗的企业，请各位高抬贵手
千万别去面试 套经验嫌疑很大 …
再说一遍，辣鸡公司
你少在这避重就轻，你们那些阴人的操蛋行为怎么不敢回应
恶心到爆，也是我呆过的环境最差的一家，尤其是那个郑姓男HR，长得就一副猪油脸，说话方式也超级讨厌，当时他们是要招主管，面试的时候明确表示自己没有管理经验，居然还被高薪录用，然后那个男HR天天发消息催我离职，也是怪自己太单纯没有经受住诱惑，就离开呆了三年多的前东家去入职，试用期不给买社保，当时那个男HR还忽悠人说社保根本没必要买，现在想想真真是傻缺一个，入职了两个月，经验啥的都带去了，老链接也有起色了，放下碗就骂娘，嫌我入职两个月还没有带来可观的利润，WQNMLGB，当时正值疫情，一票货在海上漂40多天还要被扣留被逆运算，还想两个月就创收，我有那本事我特么不自己开公司赚钱了，然后就开始被洗脑劝退。真真是被猪油蒙了心，那个廖姓经理也是傻缺一个，屁本事没有成天就是拍老板马屁做些无用功，恶心，管理层全是奇葩。天天跟我商议要辞退我团队的这个那个，我也是够善良拼命保组员。郑姓HR还极其小肚鸡肠，因为有次在群里艾特我让我发红包没理他，后面就开始给我穿小鞋。公司环境也超级差，办公桌又破又旧连柜子都没有，极其不建议去入职，后来听说是账号挂掉了，真是报应不爽，人在做天在看，希望那家傻缺公司明白：缺德事做多了要遭报应的
已离职。
这个公司真的什么牛马都有，管理制度也是一言难尽。认真做事的人总是得不到公平对待，混日子的风生水起。
廖姓运营经理，每天就是拍老板马屁，然后每次跟开会都在那里脱裤子放屁，一堆废话，实际问题一个没有解决。一天到晚挑拨离间，扶持一些听他话的废物，扶持一个废一个。之前他对一个刚入职的妹子说，你有什么不懂都可以来问我哦。妹子相信了，问了几次都说没时间，最后他骂人家妹子说：我都拒绝了你那么多次你不懂么，还要一直来问！！！！啧啧
另一个X姓运营经理就老实本分做事，不会讨老板欢心。这个X姓运营经理也是傻，挂品牌期间忙着买账号各种，逐渐让公司走上正轨，以为老板会重用，结果现在有点起色了就被姓廖的抢人抢产品，啧啧
某个Z姓主管备货永远不考虑实际后果，积压好几万库存，廖姓经理逼其他部门接管清货。基本上各部门都接过这个锅，去年就搞了几万，好不容易清完了，今年又积压了几万。你要是不接就威胁你后续不给你新品，并且拿走你手上盈利的产品。但是那个Z姓主管呢屁事没有，还加工资加新品，美滋滋。她一个月亏3 40w没人追究，你清货亏个几万马上质问你为什么亏这么多。她手上的产品卖一个亏一个，只有一个礼品类的在旺季能出单，一年12个月亏10个月，还拿着大几万的底薪，真就一个离谱
啊，那个郑姓HR总监也一朵奇异的花，面试的时候感觉像黑*会一样，人家说考虑一下都不给，一直逼问直到你顺了他的心意为止；开除人不想赔偿，撤人家的工位，让人家妹子去仓库打扫卫生。下次再有这样的，希望大家直接仲裁，不要惯着这种臭傻逼！
此外你要是做得好不是分走你产品就是降你提成点，提成这个东西在这家公司，那可真是瞬息万变，不仅每个时间段不一样，每个人都不一样，月中了告诉你要改提成方案，啧啧。你永远不知道自己的提成到底是怎么算出来的，至此熬走了好几拨财务哟，真是辛苦财务小姐姐了~走得好！
还有好多好多， 总之大家避雷吧
今天偶然又看到这个网站 那我就来说几句 在这个公司呆过一年 只能说好好做事的人反而要被针对走 那些会溜须拍马的人就可以混得很好 里面有个廖姓的运营经理就是典范 他其实没什么真本事和他交流过的人都知道他不太懂运营的下面的人也都不服他 但是他很喜欢打压别人 想让别人觉得他厉害 我们看他就是看小丑一样 后果就是 有实力的都走了 但是不得不说有些为了生活 不想失去这份工作的只能继续被他打压得很惨 我记得有一次好像是优惠券设置错了亏钱了我报告主管之后 他竟然和我们主管说不要上报 销量不好的时候就隐瞒 销量好的时候就一定会去汇报老板 很喜欢在老板面前邀功 不好的事情都不让上报 甚至还威胁人的那种 明里暗里说弄走你分分钟的事情 忽悠老板的一把好手 不过作为运营 有这样的小丑经理也挺好的 大家一起忽悠人 现在这个公司应该越来越不行了 听说账号全部挂了 都是清货的清库存 我之前的同事啊主管啊都走了 所以真的慎重考虑 感觉挺坑的
我来说说这家公司，面试我的是一女人事，问的问题有点咄咄逼人，把老子绕得云里雾里的，搞得我有点脾气了，直接就没给好脸色，但是她也是厚脸皮的，居然没看出来，我真的是服了，问完又叫一个男的，年龄也蛮大的进来问我，差不多同样的问题，气死人，打听我上家的产品销售情况，各种问得很细，我发现他套路这些东西我就开始敷衍随便说了，最后问完他就跑出去说跟领导商量下，让我等下，然后就回来跟我说他们公司有这么个职位了，问我能不能做个运营，薪资没得低了吗？我去你大爷的，打着招人的旗号秀下限，套经验，浪费时间，这是我从业这么多年来，第一次遇到这种不要脸的公司和人事，毫无底线，大家一定要联合抵制这种行业败类，祝他们公司早日破产倒闭。
这家公司没有公积金 单休
说错 是大小周 但是要强制加班兄弟们
呆了一个多星期就走人了 因为发现公司都是新上架的产品 听说之前的账号全挂了 去了就是清货的呀
真的不建议去，人事总监太把自己当回事了，胳膊伸的很长，整体找事，和员工吵架，和运营经理吵架，公司问题裁人不给赔偿，让随便去告
我淦我当初就是被他威胁，在他办公室，被逼自动离职，吓得我整个人发抖，最后我也没有劳动仲裁，后悔得要死
你怕什么?遇到不公平一定要让他付出代价
这家公司真的很有问题，没有投递他们公司的职位，一个男的，姓郑的，打电话来叫我过去面试，于是我马上查了一下这家公司的情况，就直接没有去。过了几天，换了个女的HR打电话来叫我去面试，我说不合适，就拒绝了。
骚扰电话号码：18126262457 和 13824326100
这种公司尤其小心了哦！你没投他都打电话让你过去这百分百是垃圾公司
打完电话后就你去面试，姓 郑的男HR，面试者说对公司的类目不感兴趣后就不耐烦还骂人，HR人员的素质大家看看吧！
好多条都有这个姓郑的HR，这人太狗了吧
我这里要重点说下里面姓郑的男HR，恶心程度超乎想象。不知道怎么当上HR的，好歹也代表着公司的门面和素质，真是大无语。
这位hr从boss上加的我，微信头像如其人一样恶心，猪头样（这里进行人身攻击是因为实在忍无可忍），通过之后就了解情况，让我明天去面试，我看了路程有些远，就拒绝了。没想到这个hr发了一篇小作文长的微信骂我，用词非常污秽、侮辱人。我没办法复述他写的，因为实在是太恶心人了。我真的建议大家看到这家公司直接拉黑，都不用多费时间聊天。，Hr都这刁样，还指望公司能有多好呢？打工人不骗打工人
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我在公司入职1年了，试用期都是入职购买社保啊，没听说不购买社保啊，。。另外工资一直都是准时15号发底薪和提成，刮风下雨都是按时，从无拖时间。哈哈，平时吧，每周下午茶，部门聚会聚餐都有啊，有100多人，没有什么代运营啊，我作为一个老员工打工人，实话实说啊。O(∩_∩)O哈哈~