上海逸菁电子商务有限公司

避雷啊家人们，这家跟上海福洺电子商务有限公司是一个老板
屁大点的小公司总是各种骚操作对待员工，只要不听话，他们就开始搞你。实际情况只比写的更恶心，调岗降薪克扣工资逼员工走都是基操，还有刚休完假的孕妇立马辞退，喜欢PUA员工。

总结一些雷点，包括但不限于以下几种情况：【苦口婆心说了很多，希望这家公司和老板，早日成为业内周知的毒瘤，不要有更多人上当受骗】

*薪资方面：入职前谈的薪资是8+1，1以现金形式全数发放（说是为了避税，但实际又在扣税），后面突然签一个补充协议，开始不承认说过的话，1从基础薪资变为绩效。请假的话，底薪+绩效+提成 全扣个遍

*提成方面：提成内容并不固定，完全不按初始合同发放，他们想到哪种更优于公司的方式就直接改，也不通知，问了才说。他们只要看到员工当月盈利多了就修改月销售目标+提高一些不透明开支，想方设法不让员工拿钱。更别提店铺业绩了，几个店铺都是一堆烂货，去了就是清库存，都是亏损，盈利的链接有人带，全公司只有一个人有钱拿（还总被克扣），天天画饼

*人员方面：流动性非——常——大，几乎每个离开的员工，跟公司都有矛盾，不是劳动仲裁就是请律师。这其中还是胡小明之流蛇鼠一窝。从公司22年成立至今，全公司又开始95%都是新人，根本留不住人。这家公司简直是简历中的污点！！！！！到头来你会发现，自己的专业能力不进反退，啥啥学不到，钱钱拿不到

*阴阳合同：跟工厂和海运都是阴阳合同，报给运营用来核算利润的价格都是高的，尤其海运操作空间更大【整的跟谁没和物流对接过一样，小丑一样护着自己的仨瓜俩枣】。工厂同样的东西，单个采购价12，两个采购价25，想要笑死谁啊就是说:D

*公司结构：首先胡小明就不是啥好东西，就喜欢听话的狗；人事张文莉情商极低，没脑子，尤其有人提离职之后，直接踢出公司钉钉，威胁背调；现主管马迎宵和现经理方小娟就是另一个帖子提到的“面试中的一男一女”，没能力，瞎指挥，只甩锅，不负责，两条听话的畜生罢了

*关于负责人：（胡小明，赵跃，徐尚志）胡小明换助理比换衣服还勤，都是二十多岁小姑娘。赵跃看似老实，实则心眼脏，色心大。徐尚志啥活都推给运营，不中看更不中用。这家公司已经不止有一个已离职员工袒露自己遭遇职场性骚扰【据小道消息：现老板胡小明现任老婆是小三上位】【三个负责人的前公司是司顺，总偷人家的资源跟工厂，看见司顺、赢他、四衡定的啥货，他们赶紧偷过来上架，属于人人喊打的过街老鼠】

总之，入职前调查公司背景，看到胡小明开的公司就快跑，看到张文莉做人事也要快跑，还有很多槽点，说不完 根本说不完