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840 浏览2024年9月3日深圳虚标薪资，人员流动大

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makepolo 16 2024年7月18日 4条评论

1、公司开高薪资，5分之一是绩效，但这笔绩效是不可能发放的
2、测评金额不能超过10块钱，但商店客单价都是300~500比索左右，要我们自己想办法，用优惠卷或者改价，导致店铺经常被封，那些老员工，3个月都被封了10多个店了，公司宁愿封店都不让刷高客单价
3、充不了广告费，冲广告费只能用店铺余额冲，并且一天一个店铺广告费不能超30元

akakka 发表新评论 2024年9月3日

makepolo 已评论 2024年7月30日

老板过生日，扣员工工资

akakka 已评论 2024年9月3日

老兄，平常工作忙吗，强度如何，气氛怎么样有没有pua什么的

makepolo 已评论 2024年9月3日

单休，早9晚7，要求无偿加班到8~9点

akakka 已评论 2024年9月3日

我草，哈人

2 答案

老兄，平常工作忙吗，强度如何，气氛怎么样有没有pua什么的

score 0 · Answer 1 · 2024-07-18T04:05:34+00:00

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alice121246 15 发布 2024年7月18日 0 条评论

辣鸡公司，管理不会管理，制度不完善。只会套运营经验

alice121246 已回答的问题 2024年7月18日

score 0 · Answer 2 · 2024-07-18T03:58:07+00:00

1.资薪结构底薪＋全勤（第一个月根本没有不管你几号来）＋绩效（定高业绩，根本拿不到绩效）

2.实习员工单休，转正大小周，工资条按24天开。

3.说三个月才给买社保还是最低档的，深圳户口的社保多出部分需要自己交。

2 答案

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