东莞小创信息科技有限公司

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终于看到有人讲这家公司了，入职几个月，代运营风评就被这种公司搞臭。或者说所有代运营公司都是这鸟样。

1.这个公司收客户的佣金是3-6%的，然后运营的收入是按照上面佣金的15-20%，并不是所有客户都是6%，他们销售那边为了拿下单子3-4%的店铺都是经常有。

2.销售为了拿下单子，如上所述，不管客户的产品适不适合做亚马逊，连哄带骗先签下再说，毫无道德底线，合同经常带隐晦字眼，例如：包产品上架的图片，导致N个客户后面开展店铺的时候投诉，甚至不乏众多客户要求退款，这个时候他们就会扯皮了。这个公司的老板，每次有客户在群里投诉的时候总是隐身，等后面大家谈得差不多了，他才敢说话，笑死。

3.早上要开无意义的早会，所谓的早会就是挨个帮前面的人按摩，完后老板讲话，内容毫无营养，都是讲废话。临近PD 只会叫运营赶紧客户备好库存，如果客户不配合他去劝说。为什么呢？因为佣金拿的就是销售额的提点，不是按回款，卖出就有钱。

4.发薪日准时失踪。合同讲明白是10号发薪。每个月10号，老板准时出差几天，要么请假，好了，到老板回来，然后前台人事发薪的接着请假。基本每个月工资都要到15号以后才能发，还是自己天天催着的情况。

5.试用期三个月，社保不买，工资全部走私账，微信，支付宝等。

讲完这个老板，接下来讲运营部门，

6.流动性极强，主管一言堂。只有一个运营经理，能力非常一般，只会做置物架，而且对于那些没有产品，刚入坑作亚马逊的客户，也只会推荐置物架。做出来的数据菜得一笔，只会降价，广告数据也差得一笔。

7.针对现有工厂的客户，毫无廉耻，会上很多款产品，每款产品库存都很多，不调研市场，随便用卖家精灵导一下数据，为的是什么？先把店铺铺开，销售额先搞起来，客户一问，统一口味，前期都是要亏钱投流的，因为之前他们招商部门去谈客户都跟客户打预防针，前期会亏钱的，第一年先别想着赚钱。

8.作为一个多年经验的主管，不去测品，直接大货发走，每款这么多的数量，客户的货款加海运费先过去十几万了。这种人真的厚颜无耻。选品能力差，给客户做的利润分析售价全部按照市场最高价去填，为了做出来的利润分析报表好看，说服客户，好了，后面造成巨量的库存滞销要清货。

9.资源高度集中在这人手上，听说之前有招商叫其他运营去谈客户，回来她不高兴了，意思是不经过她手的客户就自己去谈。业务跟运营出去谈，业务会给运营红包，而且谈成了会返佣给运营。哈哈哈，不高兴觉得自己的利益被瓜分了。为什么呢？因为任何一个运营的店铺都是她分配的，她会挑人下饭，看你跟公司，或者新人会先给你几个看起来好点的店铺去跟。实质好的店铺都是她自己手上拿着的。对了，这个公司每个月都有奖金，是根据每个人收回来的佣金多少来评判的，基本每个月都是她拿得最多，奖金2-5k不等。她是跟老板以前是在同一个公司。

10.别以为代运营是很轻松可以割客户韭菜，都是互相的算计，遇到几个傻*客户，过来开会明说了，为什么不招运营，因为找代运营做的不好可以直接开喷。佣金虽然看起来销售额6%很好，实质上90%客户的店铺销售额每天都是1-500美金，算下来每个月拿到的都是几百块R提成，说白就是拿的受气的钱。女生来分分钟气到乳腺结节。

11.办公氛围奇差，进去就是牛马，没人说话，每个月下旬有一天开总结会讲业绩什么什么的。会后会叫大家去聚餐，基本都是什么湘菜馆那些，运营这边每次都没人去，大家直接走，可想而知这个主管平时是多么不得人心。最搞笑的一次十几个运营跟美工，最后只有3个人去吃，还得拉上隔壁办公室销售去撑场面。

总结：新人别来，想学东西不可能的。进来只会分配店铺给你直接做牛马。老板没文化讲话没水准。主管利用权力手握各种资源为自己获利。招商收的钱很多都是私账，人事财务经常叫大家外出消费帮公司开发票。