面试官和蔼可亲但不专业，面试时间短，走个流程而已，不知道叫人过来面试是为什么？不招人就直接说，不要浪费彼此时间吧！为了刷kpi吗？公司很小，运营不到5个看起来，办公环境一般。主要是没必要不招人还约人面试，奇奇怪怪。薪资标的是综合薪资。
baicai333jc 已回答的问题 2025年4月9日
本来已经看到了上面的评价，不信邪还是去面试了，建议大家一定要线上全部聊清楚了再去面试！！坐了一个一个多小时地铁过去面试聊了十几分钟不到就聊不下去了，一些线上可以说清楚的问题非要人到面试现场了才说，真的很心塞！
办公环境确实很一般，麻麻麻麻的玻璃隔间，上下班等电梯估计也得等到破防。
说是精品， 但实际是精品+精铺相结合的，只有业绩好的运营才配做纯精品。纯贸易模式，没有自己的产品。
只有5个运营，直接和老板对接，每个月都要进行考核。没有美工团队，有一个开发吧好像，需要运营参与开发。
不是无责薪资，底薪要拆20%出来当做绩效
没有加班费，线上说是不加班，线下去了说是同事会自主回家处理工作。。。。
baicai333jc 已回答的问题 2025年4月9日
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