办公环境差，楼下就是个垃圾场，公司在厂房的六楼，没有电梯。老板是个是个六十多岁的老太婆，我说了两句办公环境不太好的话，马上就开始说她有写字楼，说他不缺钱
套经验，一直在问打广告和推关键词的细节步骤，被我当面拆穿她套经验后暴跳如雷，说只套坂田和大厂出来的运营总监级别的经验，我排不上号。
说是纯白帽打法，但是一直在问我之前怎么找刷单资源的，她们一直在探索刷单资源，没有任何突破，只能用服务商的。
短短的面试时间里，一直在凸显出她是理科生的优越，她和她老公都是高学历理科生，贬低文科生，说思维不够，没创意。然后吹嘘她的创业经验，现在本应该退休了，但是为了给国家做贡献还开着公司，为了给员工提高长期饭票，要把她累死，什么事都要亲自干，员工只能去扫厕所了。
自称精品运营，但是公司很多国站点，一共五个运营，每个运营手里几十接近上百个SKU，还在那里夸她员工很全面，员工是倒了什么血霉了。没有提成，说业绩跟运营没多大关系，都是品牌自身带来的流量，物流人员也出力了，提成给运营不公平。（我没明白这个逻辑）
对了还需要笔试，在做题的时候听到她开会 经典言论 花少少的钱或者不花钱就把事干了
大热天的，白跑一趟，就很不值得
亲，看到你吐槽，我想分享下自己的面试感受~面试时我发现，虽然工业区楼下环境一般，但办公区超整洁敞亮，采光和设施都很加分。
跟老板的交流让我感受到的是真诚。她分享的工作、创业以及人生经验，对我来说很有启发。而且公司工贸一体，工厂20多年来一直深耕垂直领域，实力肯定不容小觑。面试介绍里提到的完善培训体系，也能看出公司对人才培养很重视。工作氛围轻松愉快，面试官和工作人员都很友善，交流起来没什么压力。
当然啦，每个人感受不同，建议求职者可以再深入了解下，吐槽也好，表扬也罢，都是带有很强的个人主观感知的东西，还是要理性判断，找工作嘛，面对面交流、沟通、筛选。希望大家都能找到如意的工作，fighting！
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