东莞市新感礼品有限公司

避雷！！！狠狠避雷！！！打工这么多年最恶心的一家单位了！！！

第一：主体有两，东莞市新感礼品有限公司和东莞力特礼品有限公司，两家公司同一个办公室混合办公，入职签署的是力特的劳动合同，但是打卡、办公地是新感的。（注意：力特是东城、新感是南城，如果仲裁起来，他们会给你甩锅，说你不是南城这边公司的人员，但是在南城打卡，让你去东城提交仲裁申请，然后扯上一堆有的没的，就一直恶心你）。

第二：办公环境全封闭式。除了法人、老板办公室有窗户以外，整个办公区是没有任何太阳照进来的，相当沉闷，整个办公室办公期间不允许大声讲话，并且作为一个在广东东莞的办公室，因为老板/经理听不懂粤语，就下令全公司不允许说粤语。

第三：面试的时候说的是大小周排休，周六算加班结算加班工资，其实就是把底薪分出去了，你周六如果不上班，不能请病假，直接算你当天事假，相当于你的整体薪资直接砍半。（而且据说以前是双休的，因为行政经理以前是做仓管的，一直是单休，所以看不惯双休，自己淋了雨所以要把伞撕烂，改成了大小休）

第四：请假审批不能写个人有事，必须准确告知要去干嘛，才能请假，而且一个月请三四次有可能面临被辞退无补偿的风险（让你自己去仲裁）。

第五：整个公司裙带关系非常紧密。老板、总经理、法人、采购经理、行政经理、财务都是亲戚关系，甚至是夫妻关系。所有制度想到什么就是什么，员工意见根本不接受的，如果涉及到大部分员工，会假惺惺发起投票，然后自己内部去操作，也不公布投票数据。

第六：公司对于劳动法规定的年假，是直接统一结算到春节假期的，不允许你自己私下排休，全体一致。

第七：业务经理面试的时候，涉及到工作岗位内容，他都避而不谈。入职之后，只会把自己不会的内容交给你，然后每隔4小时进行一次无脑式提问，甚至前一天告知的事情，第二天又来无脑问一遍，一天就知道上个厕所、发个呆、喝个茶，一天就混过去了，然后周汇报的时候，就什么都是自己做的，全揽上身，好像什么都是自己亲手做的一样。

第八：团建一年一次，但是就是省内游，就两天！！！还不允许请假！！！下午茶也有，也就是慢慢削减次数，然后据说也就一点点的预算，人均不到20。

第九：发展空间巨小，公司规模20人，家庭管理层占了四分之一，毫无晋升发展空间，甚至提薪也是一年才能申请一次，申请的时候就说效益不好等一堆借口，然后再缓你半年，才给你涨200。

……差不多了，反正你自己辨别吧，想要渡劫可以尝试入职。

接下里说说优点吧
不加班一个、准时发工资一个…没了