东莞市新感礼品有限公司

东莞市新感礼品有限公司2024-07-10T17:14:47+08:00
1.29K 浏览东莞压抑 无发展空间
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公司经营成人类目,家庭作坊,人事经理,财务,采购均为老板亲戚,亚马逊有2个运营1个站外1个业务经理。

缺点:

  1. 入职签的是力特礼品有限公司,在东城的仓库,跟实际办公的南城是不同的
  2. 一言堂,听老板跟主管的就行,运营只是负责操作跟背锅而已
  3. 业务经理对业务完全不熟悉,但是会分发他自己的任务给你完成,好甩锅给你
  4. 新品没节奏也没计划上新,老品在老运营手里,产品爆了一个之后全都按老板之前的思路走,不过爆品已下滑
  5. 面试的是业务经理,狗不搭八,不专业,只要女生,不要东莞本地人
  6. 要手搓的表格太多,一个发货单需要做几份表去审批
  7. 看不到上升空间,没有任何学习培训机会

优点:没加班文化,下班即走,发薪准时,团建会选在工作日,同组的伙伴在养老,对新人是友好的,不过应该新人流动太多有点冷漠

如果能接受的话是不错的,适合养老

公司地址:广东省东莞市南城街道黄金路1号天安数码城F1栋1204
公司名称:东莞市新感礼品有限公司/东莞市力特礼品有限公司

WZJD2024 已回答的问题 2024年7月25日
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本人有幸在那干过,且时间还不短,楼主的评价是很中肯。

对于外贸业务岗/亚马逊运营岗来说,确实是很适合养老,工资不高,有提成但是可以说是业界最低的提成点,成交一单甚至不够买奶茶;但是其他岗位并不轻松,而且钱也少,如美工岗的主管强迫症到一种境界,套模版揪一些没必要的细节,摄影完全要按照主管心意来,工作效率极低;

十几二十人的公司,几百个都是管理层,也不知道是管什么;说是养老但是也不允许随便请假,请假一定要告知理由,否则可能不批,有员工因为一个月请了几天假被辞退的。;

没有任何前景可言,公司根本不把你当人看,所有的岗位都是套模版,循规蹈矩,这里的意思是无论你创造了多大的价值,在这些所谓的管理层和老板眼里只会觉得是应该的,没有什么奖金可言。还有很多隐性的缺点,在这就不一一列举了,总之,这家公司只有一个有点就是不加班。

我觉得在这家公司工作摧残你的更多是精神层面,真的不建议年轻人到这样的公司去工作,特别是应届生,浪费时间浪费青春。

fkhhsbgs 发表新评论 2024年7月26日

妈呀,好像跟那个珠峰差不多,朋友说那里管理层就是天,功劳都是那些管理层的,锅都是运营背的,笑死,没有能力的管理层只需要讨好老板就行了

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避雷!!!狠狠避雷!!!打工这么多年最恶心的一家单位了!!!

第一:主体有两,东莞市新感礼品有限公司和东莞力特礼品有限公司,两家公司同一个办公室混合办公,入职签署的是力特的劳动合同,但是打卡、办公地是新感的。(注意:力特是东城、新感是南城,如果仲裁起来,他们会给你甩锅,说你不是南城这边公司的人员,但是在南城打卡,让你去东城提交仲裁申请,然后扯上一堆有的没的,就一直恶心你)。

第二:办公环境全封闭式。除了法人、老板办公室有窗户以外,整个办公区是没有任何太阳照进来的,相当沉闷,整个办公室办公期间不允许大声讲话,并且作为一个在广东东莞的办公室,因为老板/经理听不懂粤语,就下令全公司不允许说粤语。

第三:面试的时候说的是大小周排休,周六算加班结算加班工资,其实就是把底薪分出去了,你周六如果不上班,不能请病假,直接算你当天事假,相当于你的整体薪资直接砍半。(而且据说以前是双休的,因为行政经理以前是做仓管的,一直是单休,所以看不惯双休,自己淋了雨所以要把伞撕烂,改成了大小休)

第四:请假审批不能写个人有事,必须准确告知要去干嘛,才能请假,而且一个月请三四次有可能面临被辞退无补偿的风险(让你自己去仲裁)。

第五:整个公司裙带关系非常紧密。老板、总经理、法人、采购经理、行政经理、财务都是亲戚关系,甚至是夫妻关系。所有制度想到什么就是什么,员工意见根本不接受的,如果涉及到大部分员工,会假惺惺发起投票,然后自己内部去操作,也不公布投票数据。

第六:公司对于劳动法规定的年假,是直接统一结算到春节假期的,不允许你自己私下排休,全体一致。

第七:业务经理面试的时候,涉及到工作岗位内容,他都避而不谈。入职之后,只会把自己不会的内容交给你,然后每隔4小时进行一次无脑式提问,甚至前一天告知的事情,第二天又来无脑问一遍,一天就知道上个厕所、发个呆、喝个茶,一天就混过去了,然后周汇报的时候,就什么都是自己做的,全揽上身,好像什么都是自己亲手做的一样。

第八:团建一年一次,但是就是省内游,就两天!!!还不允许请假!!!下午茶也有,也就是慢慢削减次数,然后据说也就一点点的预算,人均不到20。

第九:发展空间巨小,公司规模20人,家庭管理层占了四分之一,毫无晋升发展空间,甚至提薪也是一年才能申请一次,申请的时候就说效益不好等一堆借口,然后再缓你半年,才给你涨200。

……差不多了,反正你自己辨别吧,想要渡劫可以尝试入职。

接下里说说优点吧
不加班一个、准时发工资一个…没了

HH00EE 发表新评论 2024年7月25日

提一嘴,补充一个,这个公司曾经逼迫在职员工签署不平等的《保密协议》,然后涉及赔偿金额还巨大

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库库点赞,纯享型KTV公司

  1. 公司主体有两个,办公的是A,签合同的是B,已经有同事在进行劳动仲裁,原因是被业务经理辞退。
  2. 裙带关系严重,开门钥匙只在自己人手上,真怕人进去偷大鸡鸡去copy?来得早就库库门口等吧;发起投票也只是个皿煮的幌子,真·假公济私。
  3. 业务经理并不经手业务,主职是招聘,从进来到现在还在招聘;副职是哦屎,一天四顿左右,时间作息很准时。如果你面试的时候等了很久,恭喜你卡到他哦屎的点了,他应该在厕所,缘粪满满。喜欢踩下属捧自己,还有甩锅。如果你有幸对接他,他可以在跟你私聊A项目进度,你回复之后下一秒他直接在有老板的群@你,库库@你进度如何,为什么这么慢,如果是他会如何如何搞,实际情况是他根本不会如何如何搞,最后还是你的问题导致项目进度缓慢,这就是boss招的最满意的人。项目不爽他的都被他炒了,所以常年招人,Google SEO慎重。
  4. 人事经理/行政经理同一人,双标人,感觉公司没有他不会转,喜欢组装电脑,玩ppt跟word还有云盘,除了国外业务不怎么管,其他能管的都管了。前一秒还说身体不舒服还来上班所以不给人请假,下一秒下午第二天直接不来,“身体不适”。供应商送的水果,礼品,只有在经理觉得不好的时候发给员工,水果一类的如果被员工吃了说好吃之后库库拿走装车尾箱溜,你别想再看到这箱水果了。
  5. boss会在你刚入职的时候给予你很大关注跟期望,让你有被重用的感觉,后面KTV你最严重的也是她。记得别说no,yes就好,不管是老板,还是管理层。
WZJD2024 已回答的问题 2024年7月25日
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中肯的,一针见血的,干了一段时间是有一点想死的,是被库库PUA的,只想说快跑!快跑!!!

OliverOOO 已回答的问题 2024年7月24日
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