这个公司在厂房旁边的办公楼里，空间不大，大概人数总共就20个不到，而且敲黑板（我发现招的全是女生，不知道出于什么原因，请自行判断），以及入职体检非常差
需要做大量的翻译题
一，入职只有一个口头通知，没有正式录取邮件。
二，入职只需要身份证复印件，其余的什么都不需要，来了直接就安排你去座位上学习了，安排给带你的人后，连钉钉工作群也不让你入的，这里我就觉得不对劲了。
三，合同签署问题。
入职好几天后，也没有说要签合同的样子，这里注意到旁边的两个女生似乎是五月来，到七月才签的合同 非常不正式，也很傲慢。
四，情况隐瞒。
入职几天后，才告诉你每周需要对学习内容做一个完整详细的汇报，即写PPT做汇报，感觉梦回学生时代。最重要的是，会根据这个开掉你，没错，没有试用期保障，他们什么时候觉得你不行，就会开掉你。
五，意见不统一
我负责人和身边的同事人都挺好的，但老实说教的东西，和汇报时批评我的点矛盾，就是说教的与要求完全相反哦～而且特别龟毛。
六，大预警
肯定会有人符合他们的要求，但是我五天就被劝退还是极其不服气呢，究竟是我能力问题还是公司龟毛，相信明眼人能自行判断，不要浪费时间为好。
七，不负责的一个猜测
一次开会时听到老板说，今天是党什么特殊日子，你们这么多大学生里没一个党员？
结合我做PPT的过程特别特别特别强调需要体现我的学习过程与思路。
个人觉得此公司工作内容形式远远超过内容，建议不擅长“汇报”的小伙伴谨慎选择。
八，不知道是谁的小孩，时不时会带来公司，有时候还是蛮吵的。
九，中午休息时间短，11:50到13:50，仅仅一个小时。
首先，办公环境确实有点差，在破旧的厂房里。公司人数的话10来个。面试的时候，会给你一张📄，两面都是翻译题，测试你的英语水平，做完之后跟老板面试。老板是个中年男，给我的感观非常不好，他态度很傲慢，还自以为是，跟你不熟，都不了解你，只是初次见面，就强行给你贴标签。一上来就否定你，觉得你不行，那请问既然觉得我不行，还约我来面试干啥，找优越感的嘛？在这么破的地方开公司，待遇也一般，有啥优越感呢？重点来了朋友们，我说自己已婚有娃，这傻逼老板就说那我压力很大啊，平时要带孩子，肯定没办法专心工作了，身上又有各种贷款balabala……但事实是：老子一没有贷款，二不用带孩子。不要拿自己的偏见去定义别人，OK？大家可以想象一下那个语气：我只要你觉得，我不要你觉得。老板情商很低，大家要是想要开开心心当个牛马搬砖，要谨慎考虑这家公司。
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