我不能说他什么不好，只是分享下我的面试经验。那天去到公司楼下，我问路，刚好遇到他们公司的一个员工，他问我面试什么职位，我和他说了，他问我几年经验，我说了，他说这个经验在他们公司大概底薪8K,我说我现在底薪基本是这个的2倍，基本我大概知道情况了，我也去面试了，想着来都来了，当涨经验了。整个面试过程花了3个小时，一半时间都在等，一直在说稍等会，谁谁谁在忙，一面和运营主管，二面和老板，一面完还拿了电脑，他们一个链接的广告数据，让我分析。我也给他们分析了，后面和老板面，聊的其实很顺畅，老板有问了个问题，平时会自费出去学习吗？我说公司会组织去学习，他说自己不自费去学吗…后面问到薪资问题，我明确告诉他我现在的薪资，我知道他们给不到，我也不问了，面试一共历程三小时，后面没有结果，也没通知过没过，大家自行判断
4102748 已回答的问题 2024年7月23日
开不起工资，假双休，包括运营主管询问问题都是不专业且傲慢的，搞得好像自己是老板，询问结果已读不回的
yyyyyy12 发表新评论 2024年7月24日
假双休？请问是大小周吗？
哈哈哈哈不好意思 评错公司了，是另一家奥开头的公司，这家做汽配的 还算挺专业，就算办公环境感觉像复式的公寓改的 ，人挺多，原本我不做汽配不打算去的，他们HR硬说看人思维模式匹不匹配的，约了一个面聊（怀疑被刷KPI了）去了一趟聊的挺好，后面BOSS回复说不合适，其他的毒点倒没啥，
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朋友 你是这家公司花多少钱请的演员呢？第一周请问是双休吗？产品优势大在哪里呢？我面试完查了这家公司产品价格都在100-200美金，竞品只卖几十美金，产品外观参数功对比了竞品没一点优势，价格还卖的死贵，面试我的人还死吹质量多好多好，真搞笑这就是你的优势吗？自己的缺点都认不清，只会夸大自己？