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深圳市海洲鹰电子有限公司2024-07-05T11:17:59+08:00
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公司离职率高,完全不按劳动法,入职不买社保,单单双休(两个单休然后一个双休,轮休),节假日扣减假期,例如3天扣减为一天(别人放三天这公司放两天或一天,国庆别人放7天这公司放4天,还要假前假后补班连上7天),不给加班工资,老板天天pua加班,公司组织的旅游还要补班,不去旅游的一样无偿补班。离职了终于解脱了

lynn01 已回答的问题 2025年5月6日
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上面说的都是真的~面试的时候说不支持加班不提倡加班,后面入职后到点走就被点名。就开始PUA,大家都在加班怎么好意思走的。招聘用的是这个公司名,后面入职了签合同又是另一个公司名称,问社保就打马虎眼。早上9点上班下午6点半下班老板还觉得你不努力觉得你应该很忙的,为啥下班那么早,7点30走都是早的,就想要免费的劳动力,发个零食还抠抠搜搜的,还搞区别对待,高层的都要发一遍神经。不管你请啥假都想要你回公司上班没有一点人性的,远离远离

HQXHAHAHA 已回答的问题 2025年4月24日
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