过去面试首先要扫码填个人信息,底裤都扒下来那种,包括家庭成员信息、过去工作的底薪,个人优劣势,职业规划等,当时印象就很差。
正式面试有hr和另一个估计是业务主管,他们也不自我介绍,其中那个主管全程就抱着手直勾勾的盯着我非常不尊重人,期间一直追问之前的工作表现还要离职后一个月不找工作的原因,不停地打断人说话,最后让他们介绍公司和岗位说的比我还烂,最关键的是问底薪就是入职再告诉你。呵呵又没品又不专业,感觉就不是来招人的,书杯公司
kate132 已回答的问题 2024年8月14日
过去面试首先要扫码填个人信息,底裤都扒下来那种,包括家庭成员信息、过去工作的底薪,个人优劣势,职业规划等,当时印象就很差。
正式面试有hr和另一个估计是业务主管,他们也不自我介绍,其中那个主管全程就抱着手直勾勾的盯着我非常不尊重人,期间一直追问之前的工作表现还要离职后一个月不找工作的原因,不停地打断人说话,最后让他们介绍公司和岗位说的比我还烂,最关键的是问底薪就是入职再告诉你。呵呵又没品又不专业,感觉就不是来招人的,书杯公司
最近这家公司有3个hr让我去面试,看到这个避雷了,最烦这种套经验又恶习人的