1.该公司被易佰收购，在易佰楼上（一栋楼，易佰双休，这SB公司大小周，还PUA你），环境特别差，很压抑
2.去面试，HR觉得可以，就找部门人面试，也OK，其实应该有结果了吧，然后说再找老总来面面看，一出门，就找HR来说，老板没在，回去等通知，就这么不了了之，呵呵了
3.公司铺货模式，沟通中就能感受到要加班或者无缝工作的那种急切
4.问了工资，也没说啥，面试招人薪资范畴内，估计实际上给不出吧
5.非常抵触，一进去就要填表，家里人信息那些，其实都是侵犯个人隐私的，毕竟我还没入职
易通兔是这样的，部门人会经常踢皮球的，老板就是sb，很喜欢开会pua，比大妈还能说，我之前去查过一下，这sb老板之前是个讲师还卖过课还给别人投诉过，纠纷还不少之前，现在就不知道了。其实里面部门人都可以，就是这个sb老板真的恶心人。楼主说的这个：一栋楼，易佰双休，这SB公司大小周，还PUA你，这个我表示肯定，是真的sb，上个月老板说要冲业绩直接一句话大家都是单休，我心里：？？？，而且要求大家无偿加班而且是每天必须加班那种，已经持续到我写这个评论现在还在持续这种情况，不加班呵呵，你明天别来了，有加班的话哈哈给你个15快饭盒吃吃，无偿加班8点半以后才有的福利哦。老板还疑神疑鬼的，格局小的很笑死。还要求你一个人要干多个事情，说是招这个岗位的，进去有时候可不止单单做这些岗位事那么简单。而且每个月还有业绩要求，我真的觉得有毛病，部门负责人还会给你每个月业绩达不到的目标，没有达到的话呵呵，你过来会议室一下我找你谈点事情PUA就开始了笑死。而且天天PUA压你，搞得现在每个人压力大死，6月份公司因为PUA和无偿加班走了一大半人笑死，这就是海兔（也叫易通兔）一直招人的原因。为什么我还在做，是因为这公司我觉得给我开的薪资还可以，就暂时在这熬吧，熬到不行了顶不住我就走
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
