公司地址：深圳龙岗区乐荟中心TOWER3/31层C2深圳炽野科技有限公司
布吉位置的办公地点是对应公司名字的公司，但是他们坂田这边的就是深圳炽野科技有限公司，不清楚是不是同一家，布吉是分公司。
Boss上写的是：早九晚六。实际上运营岗是早九晚七点半，上个月业绩达标，下个月才能早九点晚六，就是强制加班。
面试要写题目，有计算题，有两个月工作规划题，不清楚是什么原因要求细分到每周工作计划，细化到怎么分配刷单金额等，这不是纯纯有病。说他们在职的也是需要每周都写细化的计划，合理怀疑是有日报周报月报需要提交。
运营岗做新店，不要来。
面试结束之后说当天给结果，也没有通知到个人给结果，面试的HR都到金牌面试官了，疑似刷kpi，特别着急要当天就过去聊聊面试，没做过相关类目产品的他们都不筛掉，看了简历就喊你来面试。
今天面试了他们的海外岗位，一面是老板面试，他迟到16分钟。。。全程20分钟英文面试，聊完就说过了，让我第二天去面试去新公司面试，叫什么炽野，我一进去就看见一个男人在收拾他的玩具还是运动装备，然后hr就拿了一张纸过来，让我文本翻译，有点离谱（昨天你要是觉得我英语不行直接就别让我来二面了），一看，三张纸。。。。。后面全部是一些什么类似于（What is your career plan in the past two years?), 每个题目都是一句话后面一个大段空白。。。。。到底和一面口语问的有什么区别。。。还没开始说话就已经窒息了，不能用说的是吧，非用写的，5点去面试，写完得6点了吧。。。。毕竟面试是一个双向选择的过程，公司在考察我的同时，我也在考察公司。公司不够人性化，缺乏对面试者的尊重，对于我和公司来说都是一种效率不高的做法。思考了一分钟，心里不爽立马起身走了。
这两家公司是同一家，我是今年5月份去面试的。
过去十分不方便，我是踩单车过去的，要么坐那个公交车去。
boss上面确实写的朝九晚六。我没记错的话，那个运营主管说要利润达到2w元才能早九晚六，简单来说就是无偿加班吧，新店怎么可能达到这个目标。
然后也会套经验吧，会问你运营思路以及以往产品和利润，我都服了。
然后面试完没结果，而且我也不想去，避雷吧，跟boss实际写的完全不一样。
试用期也会以各种理由劝退，让你离职。
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做渔具的，开了很多家店铺，广告费刷单金额都有要求，还让根据他们的店铺来写个规划怎么做，真是开眼了，什么神仙sb公司，