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1. 底薪一部分作为绩效，绩效考核每个月扣钱，变相降薪。

每个月绩效考核条件都变。就是要扣钱扣到为止。

1. 搞传销，抄心经，还要考试还要作业。
2. 天天做不完的表格，产品质量还差得不行还要上。