每个月绩效考核条件都变。就是要扣钱扣到为止。
底薪还能作为绩效的一部分？还要抄心经？ 无敌了
面试要填表格，什么自我评价，职业规划，还要做职业测试题，什么有没有做mbti人格测试，上一家公司最让你感恩的地方是什么，感觉是套产品和经验的，面试完说会跟hr沟通结果然后告诉我，实际上没有任何下文，面试的内容要先自我介绍，会问广告怎么打，怎么推新品，利润率，广告费多少等等，个人情况都没问，不在乎你本人是否可以立刻上班，感觉像是刷kpi，办公环境差倒是没看出来
里边那市场部经理没啥能力，大家避坑；
品牌很多，很杂，推广岗位进去估计都是清货，干不了啥的；
原来之前还想去面试 成功被劝退，在招聘软件上HR趾高气昂的说他们家的产品很厉害什么的，爱问求职者前几份工作离职的原因和跳槽原因
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
底薪还能作为绩效的一部分？还要抄心经？
无敌了