之前是用另一家公司招聘的，叫深圳市唯迹科技有限公司，想看之前的评论的可以去搜一下，聊一下面试体验，之前面试通过了也拿到了offer但是拒绝了，首先公司是做摄影器材的，像摄影支架，摄影补光灯这些了，拒绝offer有如下几个原因：每天都要开早会，早上上班前；要写日报，周报，月报，读书感悟这些，公司有很多书，要求定期阅读一本并且写一篇读书报告；公司对隐私涉及的太多面试会问到很多很多个人隐私话题，还有家庭的，不太舒服; 提成不是按照毛利，公司有自己的考核方式有兴趣可以了解，这里就不便透露太多，大概就是要同时考核销售额跟毛利率，两个都达标才能拿到，另外，背调会非常详细，介意的话就算了，涉及业绩工资提成各方面，整体感觉就是形式主义比较严重，各种会议，报告，OKR，哈哈哈哈，不太适合我就拒绝了
面试体验极差，HR很业余。面试主管一直在问产品的打法，讲大概还不行哦。浪费时间。
对，感觉面试官对运营这方面也不是很懂的样子。除了想追根究底套经验，面试阶段就想pua，喜欢打听面试者隐私，很恶心，别浪费时间去这家面试。
哈哈定目标的时候是不管实际情况的，直接翻倍增长。
绩效奖金制度是每个季度变一次考核标准的，既要看销售收入完成率，还要看利润额完成率，另外还有一个根本完不成的新品完成率（Q1定的要上的新品，Q3都出不来的🙃）
卖的好是产品好品牌好，卖不好就是运营垃圾……
一个人大几十个sku，负责所有工作……既要做运营又要做客服，还要去找kol做推广，当然广告也是自己操作。累死累活一个季度财报下来发现自己好像欠公司很多钱😂
产品同质化，成本比别人高很多，另外有个厉害的算法，超过180天的库存扣双倍成本。目标完成率是累计的但凡哪个季度哪个月完成差了累计下来奖金更没指望了
福利：没有任何福利……生日是发福利币（没任何用）没有团建费，更不要提下午茶啥的……
喜欢加班的可以考虑，加班多会特地公开表扬哈哈哈哈哈哈
试用期考核很严，也看加班时长，延迟转成率很高，每个月写不完的复盘月报周报日报……
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奥对，老板有做自己的自媒体视频号，主要是宣传产品，需要去给老板点关注评论转发之类的