之前是用另一家公司招聘的，叫深圳市唯迹科技有限公司，想看之前的评论的可以去搜一下，聊一下面试体验，之前面试通过了也拿到了offer但是拒绝了，首先公司是做摄影器材的，像摄影支架，摄影补光灯这些了，拒绝offer有如下几个原因：每天都要开早会，早上上班前；要写日报，周报，月报，读书感悟这些，公司有很多书，要求定期阅读一本并且写一篇读书报告；公司对隐私涉及的太多面试会问到很多很多个人隐私话题，还有家庭的，不太舒服; 提成不是按照毛利，公司有自己的考核方式有兴趣可以了解，这里就不便透露太多，大概就是要同时考核销售额跟毛利率，两个都达标才能拿到，另外，背调会非常详细，介意的话就算了，涉及业绩工资提成各方面，整体感觉就是形式主义比较严重，各种会议，报告，OKR，哈哈哈哈，不太适合我就拒绝了
面试体验极差，HR很业余。面试主管一直在问产品的打法，讲大概还不行哦。浪费时间。
1. 形式主义严重，无止境地给员工加各种报，周报月报季报半年报年报，定完kpi，还有okr，每次都要写各种总结，关键是又很难达成！！
2. sku巨多，根本不算精品，且产品很垃圾，重复度特别高，定来年目标的时候不是按照市场产品的潜力来拆分，靠臆想来做大跃进的目标设定，产品更新迭代速度慢，成本占比奇高，居然高达35%～38%，怀疑公司就是故意虚报成本占比，以此来让运营压缩出更多的利润，而且明明面试的时候说的是毛利率目标，实际进去了你会发现给你定的就是净利润目标，达不成就是运营自己背锅！！
2. 公司以营收不佳为由，25年开始就取消了所有部门的团建经费，没取消前过节也不会发很好的礼品，实际营收也并没有惨淡到这种程度，特别抠门。
3. 面试的时候说是有每个月8小时的带薪假，进去后没享受过，公司就改为了4小时，美其名曰请病假”更灵活”。
进去后一整个人会感觉被深深地欺骗，写不完的报告更是让人没法专注于做好运营的工作。
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奥对，老板有做自己的自媒体视频号，主要是宣传产品，需要去给老板点关注评论转发之类的