坐标深圳, 00后，前员工，跨境品牌站运营。23年加入公司，24年因家里人身体健康原因，不得不回老家照顾家人，所以选择离开，不然会在公司一直待下去。
简单讲讲公司，给大家做个参考。
23年公司成立之处就加入了，当时刚被一家无良亚马逊铺品公司裁, 抠门老板和无良同事让我对跨境有点阴影。后面机缘巧合下，加入了这家主做海外独立站的公司，从运营助理开始做起。
结论先行。公司发展很快，薪资待遇和成长空间都很不错。老板值得信赖。
先讲公司。老板推广出身，对美容市场很了解，资源整合能力强，海外品牌营销有一套成熟打法。公司不到1年从几个人发展到现在将近50人。作为独立站小白加入，能参与到这个项目，整个过程能学到很多。
再讲氛围和成长。老板公私分明，对细节要求严格，项目里会指出补足，但也会给复盘思考的空间，所以团队的人都成长很快。上一秒开会很严厉，下一秒变知心傻大姐。团队很扁平化，同事很peace，业务交流都很开放，不会像之前那家亚马逊公司，大家都是藏着掖着。
最后，重点！薪资和福利。项目越做越大，提成和薪资都是跟着项目涨的。老板不搞花里胡哨，一直强调“钱散人心聚”，一直鼓励我们拿着个人成绩和结果进她办公室谈加薪。据我了解，大部分跨境公司老板只会pua和压榨。
最后，划重点，这家公司对想要快速成长、赚更多钱的人来说，很合适。但对玻璃心、听不得建议、脸皮薄的人不太适合。个人真实感受。别抬杠，杠的话，你就是对的。
我也面试过这家公司，我是面试的设计岗位，HR真的很贴心。我刚好那天挺失落的，因为刚和男朋友分手，因为答应了，所以不想爽约，本来也没有抱什么希望，心情状态都不对。她看到我这样就问我是心情不好嘛，我一个绷不住，就眼泪不争气的掉下来了，真的怕陌生人突然的关心。面试过程变成她都在开导我，到设计主管面试问的问题也很专业，本身他的专业技能也很强。最后到老板这边面试，我其实是紧张的，但是进去看到老板朴素的穿着，没有一点老板的架子，我一下子轻松了很多。她看我眼睛红红的，问我为什么，我和她说了一下，没想到她竟然变成知心大姐姐，给我建议，让我可以调整一下出去旅游一下，可以不急着工作，先放松一段时间，还给我做职业规划。
总体面试下来我觉得是很ok的，公司氛围也非常好，刚好遇上他们办下午茶时间。最后我也收到了他们的offer，但是我想放松一下自己出去旅游一趟，不想耽误他们的工作，所以我拒绝了。我现在在新疆旅游，我真的很感谢他们，如果是遇上其他公司的人，估计不会给我那么多建议，我现在应该还在工作，走不出失恋的痛苦。我现在好很多了，如果他们还缺人，我要争取这次机会。
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