- 面试前说和我电话沟通，我觉得没问题，那天早上和我打了19分钟的电话。唯一一个能和我打19分钟的南京负责人。约了下午两点的面试，到了填表。等了十多分钟后，来了一个男老板我问他需不需要关门。接着后面跟着一个女主管，我正准备关门，还有一个接待我的女同事，是不是hr我不清楚。三个人一起坐在我对面，自我介绍后老板拿着一页纸跟审犯人一样问我问题，我回答的时候，女主管一直低头记笔记。大部分都是问我前公司的信息，规模团队等等，男老板也和女主管说，我看过她（我的）前公司规模挺大的。真的那个面试过程很冷血的提问，刚回答完继续问下一个，让我特别的不适。问了很多很多后才开始有点沟通和互动，接着老板拿着一封又臭又长的英文售后邮件让我翻译，是的，我只能译出70%左右的内容，还有点磕绊。（面试结束微信那个女的从头到尾没有给我发一句话，十一点我问她反馈，我说不知道你们是招聘还是调查前公司，她说第二天问问，第二天又是我找的她，过了很久回复我，说公司在考量，因为我的英语方面给他们感觉不够好）他们的产品术语以及一些少见的词汇，我确实不懂意思。在翻译之前让我口语介绍，我也讲了有一段关于毕业院校名字，商务英语专业，通过了英语四六级的考试，前工作的内容等。他们就说自己的产品很复杂，需要和美国那边的外包同事打电话之类的，表现出这个岗位不是常人能胜任的。走的时候老板就说让boss的（南京）负责人和我保持联系，女主管从进场的冷脸到最后有说有笑，竟然在我要走的时候说了几句谢谢。第一次有人面试结束和我说谢谢。走出来后我的心情还是不能平静，感觉很郁闷，为什么对我前公司那么感兴趣，正常公司都是对我做的工作或者是介绍他们公司岗位为主的。他这里更多是我提问才回答。在19分钟电话里，女的问我你对公司规模大小有看法吗？我说待遇正常什么的就不会介意规模大小，我说你们公司多少人，她说十来个。下午去公司感觉10个都不到。也不知道面试的时候牛逼什么，还三个人在那里坐着。浪费我时间和精力，从南山坐地铁过去又打车。套信息真恶心。不是真心实意招聘的。我为什么会生气，是我后知后觉感觉所有这些都不对劲，去小红书看了套信息的特征才知道，挂的双休，工资很高7-9k。真的恶心，并且公司好几个名字，但是这里放不了图片可以去小红书看
FHDH 已回答的问题 2024年7月18日
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是前程无忧的亚马逊英语客服岗位吗