面试找到这家公司，看到双休还不错，就boss打个招呼发了个简历，然后直接就邀请过去面试，我想着没事就过去看看，面试体验是真的差，填一张信息表，内容除了一些个人的基本信息，还有问答，包括未来五年规划是什么？你认为你就职这个岗位所具备的能力是什么？别人认为你的优点和不足之处是什么？另外还有一张允许背调表，至于搞这种？？？
后面来了两个女的面试，其中一个什么事业部主管？看起来就不好相处的样子，她问的问题极其细致，同时在简历上做各种标记，还抛出一些问题让解答，什么竞品低价，她们产品又是中高端要怎么应对？那个竞品站外营销节奏非常快要怎么应对？然后我说你们也可以这样做多搞点营销把品牌扩大，但是呢 人家说 她们不想投钱 也不想降价 要利润 又要把链接做起来 我请问 你这既要又要的想P吃？要让马儿跑又不给马吃草是吧。问这种问题我都怀疑是靠招聘来找解决方法的。
问个公司销售额情况给我说她们按利润算，就很能看出来这个公司极其以利润为主，里面的运营所要负责的链接还得经过她来定，她觉得你能力好就分配给你多一点，做什么产品也是她来定，所以运营基本没有很大自主权，产品线怎么规划，估计都是根据上面的指示做链接。
然后没问题了也不说结束，直接收拾东西就准备走，还没成为你员工呢，这架子就上来了？
面试之前我还在网站上查了下没有黑名单，回来后根据在那边拍的公司名字照片一看，好家伙，Boss上挂的是另一家公司，难怪没有黑名单。我用这个现场看到的那个公司名字一搜一大片评论就出来了，果然垃圾公司
公司别名：深圳市度尚科技有限公司
地址：深圳龙岗区TOD科技中心2栋715
NICAI 已回答的问题 2024年8月20日
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以上是面试过程中的部分不愉快，只能说个人不太能接受这种工作模式和内容。前台和hr小姐姐态度还是非常的好，填表中给到水并且打开空调，另一个主管在面试过程中也很有礼貌，态度很好，简单的看了下公司的工作氛围，比较活跃，有聊天的声音，整体看起来还是比较和谐融洽。招聘内容上写的双休，不加班和一些其他福利。这在跨境公司中算挺好的。