深圳市欧普罗科技有限公司

真的很后悔去面试之前没来搜一下。。。。。。。。。。首先，BOSS上标的薪资是综合薪资范围并不是底薪范围。

其次

面试了2个小时，HR面试第一轮问工作经历+推广手法+销售额+利润率+广告手法，时间大概40分钟

第二轮面试是某个主管，先重复的问一遍HR问过的前面几个问题（注意是一模一样，这里非常浪费时间），然后开始去细细追问你的推广手法，会问你做了什么动作，怎么做的？广告是怎么打的，广告词怎么放的，CPC是多少，ACOS是多少，什么产品，大类排名多少，一天的广告预算是多少。

注意不是只问一段，你的简历上写了多少段经历就会问多少段，你这段经历的推广手法是什么，是什么产品，大类排名变化，CPC变化，广告预算变化，你在推广中做了什么动作，起到了什么作用。

然后，会问你，给你一个卷发棒，你会怎么推，给你一个滞销的吹风机，你会怎么推？你会做什么动作，你的广告会怎么去布局

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然后面试完了之后，没有发送任何面试消息告知结果，BOSS上也没有把面试结果提交到软件里，

面试的时候已经觉得不合适了也一直没把这家公司放在考虑范围内，这两天翻了一下记录发现他们面试结束后并没有发送任何面试结果，BOSS上的面试邀约也没有给反馈。

本来之前没想这么多，后来来这里搜了一下，再回想，发现就是纯粹的套经验，吃相太难看了。。。。。。

各位打算去面试的，慎重