公司很小，就两三个员工。前后各一个摄像头对着。可以说是非常变态了，就这么两三个人搞两个摄像头对着。面试的时候问的问题也非常的细，推荐哪个类目哪个产品，你觉得是非常好做的，纯套经验。
确实问的超级详细，广告要怎样打，新品是如何推的，分了好多情况下，不同的广告打法，明显套经验。还直接就问之前公司的品牌名是什么，有多少个店铺和品牌，拒绝告知之后，就拿着电脑直接去查上家公司注册了哪些品牌，然后去平台搜，也是挺无语的；问他们公司的情况，提成制度那些就说和你们之前的一样（很是敷衍），提成是一个季度发一次，试用期没有社保，想交的话就自己全部自费交.
2024年跨境电商公司最差雇主评选
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