王麻子商贸(阳江)有限公司

王麻子商贸(阳江)有限公司2024-06-06T13:50:37+08:00
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深圳是刚搬过来不久,听内部人说亚马逊是四五个人这样子,具体不知。底薪很低,整个都是。面试就开始PUA,个人感觉不是很好。招聘写的7-12,其实就是7,因为公司文化就是7。如果想要8起步的,别想了,能接受7再去吧!而且还说别人的多少,感觉不是这种直接拿来比较并公开给面试者。提成是按整个团队来算,提成制度是每年按照工作效益各种情况调整,提成计算方式:按照团队达成率90%以上,销售额6%,90%以下是5%,然后再在这5-6%再分到每个人身上。上来就英文自我介绍,然后英文回答问题,需要一定的英语基础。全程一杯水都无,渴死!为了压你薪资,会劝你接受,还说国企文化,和说你能力问题(其实说啥他也不懂亚马逊),然后叫你去别家也别要这么高。男面试官自称二十多年外贸,女面试官还是很好的,男的会直接插嘴反驳女的,感觉不是很好。听着什么条条框框都没有怎么出来,问什么都是回答摸棱两可,有可能内部同站点同品竞对,有绩效考核,每月考核是男面试官定。本人已别家拿到高的offer!

adcfg 已回答的问题 2024年10月19日

确实如此,男的面试官就会pua,先坑你入职,给三四线城市的底薪,租的豪华办公室,各种业绩考核,拿高提成你就别想了

作为一个亚马逊运营,能用英语面试太有实力了

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国企文化吗?年假双休假日能按照国企公司执行吗?五险一金是按照实际公司缴纳吗?公司活动福利待遇都能和国企看齐吗?

就像一堆老板学华为狼性文化,华为讲究狼性 狼能吃到肉。他们让员工狼性,肉不给吃就算了汤都不给喝一口。

yhenag 已回答的问题 2024年9月6日
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