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呼，终于有空写一篇公司的避雷贴了，百度搜出来都有差评
1、一个每周(几乎)都在入职和离职的公司,人员离职率是我呆过最高的公司了,其中含义不言而喻
2、工作氛围极差,进去前先给你画饼,进去后先把你一身知识薅光后就开始上嘴脸了.大事小事就抓你去开小会,搁那天天教育你.
3、圈重点：武汉总部的HR和主管特别喜欢看监控(初步怀疑有个岗位专门盯着监控),不少人因此被谈话,上班用手机图搜图查产品，硬扣1个上班玩手机的帽子（炒你就是随便找个借口）。
4、老员工排挤新员工,对新员工一堆约束，不让干这不让干那.作为运营业绩出问题不从自身去找问题，专门去研究其他同事哪里有问题. 老员工业绩有问题，就去找新员工的麻烦
5、疑神疑鬼,可能这就是不做亏心事不怕鬼敲门吧.主管天天怀疑新人这里没做哪里没做，甩了证据还要去找证据漏洞.千万别跟武汉的小组长搞好关系，上班跟你聊天笑嘻嘻，反手就背刺你上班不认真（是谁自己看到心理就有数了）。
6、武汉总部的领导和高层，极其小肚鸡肠。老板专门从武汉过来给你们3小时会议（就因为有个同事上班吃早餐）,工作时间完成任务是工作量不够，不是你做得够快（指的就是你不加班）,要求员工当面指出谁是小群群主（分化同事？）.领导层全是老板亲戚
7、试用期不交五险一金，不签合同，离职证明都不会主动开，得等你自己要。