深圳市创为电子科技商务有限公司

对于这家公司，总结了一些还记得比较深的恶心点：

1.老板开心的时候就喜欢夸自己公司发展好和自己多么开明大方，但心情一不好就会阴阳骂人和pua人，这人格局很小，说话阴阳怪气是他的常态

2.公司小小的，只有三十几人，但老板亲戚是多多的，且没有人事，公司的很多东西不多个心眼去问的话，没人会主动说

3.待遇差，只有五险没有一金，没有年假（曾经有但已被取消），大小周，其他福利也是几乎为零，去年中秋的时候发就一包面包还得两个人一起分，真不嫌丢人

4.老板年底开会骂人搞裁员，并称会给赔偿但也不怕仲裁，把人弄走再疯狂面试招新人几乎可以说是常态

5.公司几乎没有老员工，那些亲戚除外，因为老板每次恶心完人把人搞走之后就会又重新招进来一批新人

6.员工之间很多几乎都不会互相认识，不仅是因为人员流动大，也是因为老板看到上班时间有人说话聊天就会出来骂人。骂人内容主要为骂没业绩、阴阳员工养不活自己以及学历等方面，所以上班时间只有噼里啪啦敲键盘的声音

7.老板会经常从办公室出来巡视，氛围压抑。而且曾经在开会时说过”公司有很懂电脑的人，你们在电脑上说什么做什么都能知道”，不过这点存疑，就当他是在口嗨吧

8.老板没有领导才能，明确直白地指示员工搞跟卖，并称“大家都这么做”，导致一直被扫号；每个平台站点都想插一脚，但都没怎么做起来，没做起来还要怪员工

9.曾经要求员工每天无偿加班一小时，后面在他骂人的时候这一小时成为他阴阳员工的一个理由：“每天让你们加班一小时业绩还是上不去”“连自己都养不活”

10.即使每天无偿加班一小时的规定取消了，但下班时间还是不会有人敢按时走，依旧在隐形加班

11.今年重点转向做沃尔玛，但依旧还是走跟卖这条路

12.听新人小白说，入职前公司承诺会有内部培训，但其实只是让其他员工教一教，这种情况下小白不会能学到多少东西就会开始面临被催业绩的压力

13.如果（莫名其妙地）惹到老板或者业绩没达到他预期，员工的提成是会被老板骂然后一句“不算了”就直接给扣掉不发的，并且听说提成制度今年也改了

14.老板长得很丑，没开玩笑，只看他面相就能知道他不是个好相处的，说话阴阳怪气，小心被恶心到