没有公积金
做精铺的，3C数码配件，人均几十条链接（精铺） ，刚开始和我说的是精品，被骗过去面试。聊完才告诉你有30%绩效
在一个破旧工业园里，浪费时间面试，套经验的。两轮面试，一直问具体怎么做到业绩的，举个例子具体怎么推广的等问题。
公司招聘网站上主动发消息联系我，然后我礼貌回复并问了一个非常基础常见的问题。TA直接无视我的问题，然后丢了一堆问题过来，例如上家公司的业绩多少，离职原因，选择他家的原因是什么之类的（语气也不礼貌）。 excuse me？如果您能简单先回答再提问，我会非常乐意回复并继续沟通。选择是相互的，沟通也需要真诚。 HR是公司的第一张名片—傲慢，不礼貌，不专业。
湖南老板，中层全是混子，老板到合伙人歧视女生，张口闭口招男的，超级无敌的扣！！！！！电脑都很破不知道哪里收的二手的（听说以前招来的设计都因为电脑在公司发火骂人）说是精品店，自己设计产品得了吧就是铺货，还精铺，做起来的产品还是剽窃以前客户的，然后觉得自己也行，呸
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
公司招聘网站上主动发消息联系我，然后我礼貌回复并问了一个非常基础常见的问题。TA直接无视我的问题，然后丢了一堆问题过来，例如上家公司的业绩多少，离职原因，选择他家的原因是什么之类的（语气也不礼貌）。
excuse me？如果您能简单先回答再提问，我会非常乐意回复并继续沟通。选择是相互的，沟通也需要真诚。
HR是公司的第一张名片—傲慢，不礼貌，不专业。