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没有现场面试过，但是她打电话的语气和内容可以看出很强势和自以为是。纯开荒公司，没有物流，美工外包，财务朋友公司的。极度关注稳定性，女老板彷佛有大病。

1. 电话中一直贬低和PUA你，因为最近两份工作离职有点频繁，就问最近2年是不是很不开心，没有方向，没一点沉淀和积累啥的。
2. 从她不专业的问题中PUA别人没有自己的打法逻辑，没有接受过系统的培训，而她公司有培训，所谓的培训就是买的网课，估计也是智商税。
3. 问是否双休，很不要脸地说双休，我相当于多付了工资给你，所以下班时间和周末也需要工作啥的。
4. 上分工作还在职呢，就问这么短时间你是被开除的么？？说了想离职原因就否定你个人，说你不会向上交流啥的，领导有多不容易之类，
5. 对于克扣提成的问题，她说社会上不是很正常的么，多多少少都会有这样的问题，咋的有就是正常的，正常我就必须接受？
6. 最后一通贬低你之后约你到公司面试？？？