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我不站在公司的角度回复你，我以我个人角度来回复你。我就是你文字里所说的拍马屁的人事，你是谁我大概知道，平时工作我跟你没有过多的交集，除了每月做考勤发工资签工资单跟你有对接，平时都很少跟你说话。你以上表达的内容我都可以一一讲解。我不想多事，但是你把我扯进来这就是你做得不对的地方（工作上我个人跟你没有任何冲突，对你没有出言不逊的地方）。你说提成从来没准时过，公司都是按约定时间发放，碰上星期天可能会延后一两个工作日，这些都是正常能理解的，薪资单、提成表单你本人是有签字的，如果在公司做的不舒服你可以提出离开，没有人会强留你。还有你以上描述次年发放提成，靓女你来公司半年多一点，提成就有几个月，每次都是按照约定时间在工资表附上提成正常结给你的，你发这种文字信息就是在质疑我这个人事工作没做到位，还有涨薪很慢问题，我都不想说白话直接打你脸。还有你说的拍马屁，我一天还有时间拍马屁？我来公司上班后包揽全部卫生，之前是你们运营轮流搞，我就发个通知就好。给你们争取下午茶费用，每个月买零食，定时聚餐，每年都有团建，生日红包之前是没有的，给你们争取百元现金红包，除运营工作和谈薪问题其他事务都是找我，人心咋就不会满足呢。我也是个打工人，我把你放心上你把我挂网上。不管是作为老板还是人事的我，对作为员工和同事的你，真的是仁至义尽啊靓女。作为人事我从业几年没有一个同事和老板说我不好，你除外。遇到懂得感恩三观正的同事，离职后我还会给对方介绍工作，你离职一个多月了，薪资没有按照约定好的时间结给你吗？老板人不好吗？工作日团建算有薪假，老板又发工资又出钱让我们出去玩，你当时离职公司安排提前聚餐就当给你践行，只是没有跟你明说而已，你也是个成年人两只眼睛长在头顶不可能看不到吧。最后送你一句话：公司也好作为人事的我也好，不是你爹妈也不是你亲戚，不可能做到肆无忌惮的包容你，要耍大小姐姿态回家去耍，你也不用看我不爽，作为同性我看你也不爽，事儿多一女的，把我们女性就业路越走越窄，越走越艰难