深圳市斯德诺科技有限公司

在公司从事亚马逊运营工作有一段时间，整体体验还不错，既有收获，也有挑战，简单分享一下感受，给正在考虑的朋友做个参考。

优点方面：

1. 培训支持比较到位。公司对员工的能力成长是比较上心的，尤其在发现某方面技能有待提升时，会安排针对性的培训，比如广告投放、数据分析等方面，我自己在这块确实得到了提升，整体比较注重员工能力的提升。

2. 管理风格相对开放。老板日常沟通是比较平等的，有问题可以直接提，工作中遇到困难也能商量解决，整体氛围比较理性，工作中有一定的自主空间，不是那种一言堂的管理风格。

3. 团队氛围不错。大家相处相对简单，日常工作各司其职，有协作的时候大家也比较配合，氛围会比较好。

挑战方面：

1. 旺季节奏快，会有压力。运营岗位本身就比较讲求数据和效率，在旺季或者大促节奏下，要兼顾多项指标，广告、转化、排名都得把控。旺季时任务量会比较大，新人上手期可能会懵，但手上的类目做熟练就比较从容，也算是对自己业务的提升。

公司整体适合愿意沉下心做事、希望系统提升亚马逊运营能力的人。如果你在找一个成长空间比较清晰、节奏快但可控的工作环境，这里是一个不错的选择。每家公司都有优缺点，关键是看是否适合自己的阶段和发展方向。

狼性文化，喜欢主动表现的员工，安分守己的员工会进行劝退，理由是看不到亮点，谁都可以取代你，就没有留下来的必要。各种拐弯抹角的说你不适合，PUA员工，逼着你说不干，不然一直找你谈话。老板会突然黑脸，利用完各种助理就劝退，员工一直很少，留到转正的要一定心理承受能力和眼力见。最重要的是，刚进去五天培训期，培训期没有工资（这期间觉得你不合适会逼你走），培训期后三个月试用期，试用期不签合同不交社保没有任何补贴，只有4k。转正之后基本工资加岗位补贴才4300，全勤200，加起来才4500，少的可怜。且公司强调试用期不签合同，避雷，大部分干不到转正，转正工资还比不上别人的底薪。