这个公司人很少，但是这个公司真的太恶心了，他们一个面试要面试很长时间，啥都问，而且问的很细，就是问你的运营实践操作，说什么就是怕被坑啥的，说什么大家好好聊，聊仔细一点，这是为了防止后面入职出现问题，可能你来了，觉得公司不是你想要的，又或者公司觉得你不行，跟面试的时候相差太大，是个垃圾，从这些话中o就能预想这个公司一上来说话就很难听了，我在面试的时候不好发作，但是一下子脸就黑了，他也能看出来，问问题就刨根问题，一个问题你已经回答的挺仔细了，他还要你说出在后台哪个位置，说什么有些人只知其一不知其二，反正透露出对面试者极度的不信任，而且那天我跟他已经聊了一个小时以上了，他对我印象不错，说后面会给我回复，结果等来的却是要我过去复试，说什么他的搭档要复试，我直接拒绝了，真的是浪费了我那么长时间，还要过去复试，又不是啥大公司，恶心死了
面试时间太久，问的太细。老是问上家卖的产品，怎么推产品。问的非常细致。
居然给我说，他们公司产品推了一年还没利润。
我和他的分歧在于怎么区分长尾词，我就觉得这个人很难相处。
如果遇见这个公司叫面试，建议直接拒绝。浪费时间。
这家公司老板年纪很大，面试的时候会电话面试，电面好了才会约你去面试，距离地铁骑车要15分钟。这个老板公司应该是精铺，说是要管15-20个链接，这种估计都是做的一般的，感觉是想通过招聘套取别人的经验。我在某一家有良好的经验，受益颇多，他居然问你学到了什么？说白了不就是想套经验，反正就是反复问，期间也会对你说的产生质疑。最后他觉得差不多了说让我走了，说是2天给结果我就知道是套经验的，后面就没下文了。真正如果招人会问到薪资还有入职时间，该谈的没有谈，不该谈的他都想去套。
老板说进去后前期主要负责维护老品，好像是家居厨房类的，但是感觉他老品做的一般，感觉底气也不是很足。
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