深圳燕加隆有限公司

1. 个人面试过程和感受，仅供参考。
2. 要写申请表(包括户籍，性别，爱好，星座，身份证，个人大部分隐私信息，父母信息，上家公司信息等)我刚开始只填与工作有关信息，人事直接说，填的太少太空白，话说我这简历上都有，还要我再抄写一次简历？面试要三轮。
3. 第一轮hr基本相互了解，自我介绍
4. 第二轮主管，技术面试，又要自我介绍，运营了解和一些方式。
5. 第三轮，负责人，进行综合面试，又要自我介绍，介绍工作经历，提问等。板着脸，我还不是你们员工，不用一幅高高在上的姿态，对自己员工都脸色来对面试者。
6. 我他喵面试，自我介绍三次，工作经历介绍两次？！甚至你们都是临时看的简历，耗时2小时。
7. 最后没给结果，boss上也没说什么，合着你们一个个来，面试快2个小时，就浪费双方时间是吧。而且三轮面试前，根本就没看过简历样子，都是现场看！！
8. 本来奔着双休缴纳五险一金(实际是按3600基数最低缴纳，9%公积金)，boss上写着7-9k，一问打算7k，这是综合薪资！问薪资结构，“我们给的是综合薪资，绩效占10-15%”，相当于7k有几百到1k左右绩效！其他没有。还用关于推广预算一天100。
9. 整个流程体验感很差，特别是在他们第三轮负责人面试，一副高高在上的“样子”，主管在边上连话都不敢说，就全程看他们负责人脸色。我是去面试，双向选择阶段，别用你对员工的姿态来脸色对我，还没入职去呢！

若知道后面面试是这种情况，开始连表都不填我就走。(不提供任何建议，仅参考)