深圳市爱科达科技发展有限公司/亚思迈拓

1.hr热心好沟通。但面试前要求填个人信息表+三张纸的测试题(个人信息表包含个人基本及父母信息内容，只填了工作所需)测试题三张7题，必填，不填就让放弃面试，题目内容与工作毫不相关，也不是心理测试题，(如“请画出树、太阳、水池…，为什么井盖是圆的”)，小公司真的别东效西颦，写这种东西就完全浪费时间，最后有写。面试hr+老板两轮，hr说两轮后现场可出结果。到老板轮面试，看简历，整个过程板着脸，随便问了2-3个问题，再反问他们2个问题，就结束说可以走了，说好的出结果也无，面试过程7分钟，填表写题20分钟，如果不想招人不合适敷衍，真的在boss和电话那么热情积极的邀约，别约去参加线下面试，大下午专门跑过去，就这浪费应聘者的时间精力。

另外该司在BOSS上是金牌面试官，同时boss上没有写下公司的实际地址。以上是个人面试体验，仅供参考。