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公共厕所的洗手液确实很香，但厕所干净程度就很看前一个人的素质。楼道都是烟头。电梯狭小很难等。

职场排挤是很明显的，老板是不公正的。

这家公司去不得，进去后你遇到的一切都会很糟心：
1.稀烂的培训资料（视频是没有录到声音的、内容是很久以前的，亚马逊已经更新掉不存在的内容了还在培训资料里放着）；
2.破烂的设备（没有蓝牙的电脑、完全是摆设的电脑usb借口、一天出多次问题的电脑等等）；
3.压抑的氛围（每个人都是一张扑克冷脸，氛围很窒息，老板是背后灵会悄悄出现在你身后）；
4.带你的人的明里暗里的排挤和嫌弃（在老板面前卑躬屈膝，转身就变脸。什么都藏着掖着，但自身业务能力不过关，被考核的时候磕吧得还不如新人。把具体需求讲清楚就和要它的命一样难，返工的过程中还要承受它的迁怒，被迫背锅，个中滋味比黄连还苦）；
5.爱窥屏装深沉的小气老板（悄无声息地出现在你身后，只问不答，说你有什么需求可以和人事讲，千万不要信这句话，你真信了它就准备不给赔偿地裁你了）；
6.吃饭（如果不下楼去店铺里吃，那么所有人吃饭都是在那间小会议室，人多位置不够，就要有人等位置空出来，或者端着你的饭菜自己找地方蹲着吃。饭菜的味道会在办公区域停留3个多小时到你下午上班了都还不会消散）；
7.虚假的不加班（说是18:00下班，但你试试看18:00走，你哪怕18:30走都算早，穿不完的小鞋）；
8.接触不到的账号和后台（你不会有机会在这里成长）；
9.迅速离开的新人（来的新人基本上都不会留下。聪明的待一天就会火速离开，不聪明的还相信肯吃苦就能在这里有发展的，会在这里加班直到被排挤走）；
10.提成不知道猴年马月能有；
11.不尊重劳动法（考核的标准是模糊的，考核的内容多数是资料里没有的，原因是说不清楚的，劳动法规定的再次培训是完全没有的，辞退该给的赔偿是一分也没有的）。
不想招新人可以不招，招人又要做题又要两轮面试，招进去后再把别人排挤走。
什么有效的培训都没有但要你迅速上手，亚马逊之神来了都做不到。
老板和员工不是一条心，两头牛往相反的方向使劲，你夹在中间只能受气。

也不是完全没有好的地方：

1.有极个别同事确实挺好的，会愿意交流，能互相学习。

2.都是背后捅刀子，所以不用担心会有冲突。

总之，去了那个地方你肯吃苦就有吃不完的苦，别去。