面试前人事问了期望底薪，去了发现是个新办公室，人很少。只有个人事面试，然后说经理有事正在面其他人。还好意思说自己公司很正经，说是要两轮面试，第二轮可以线上。结果就是人事在那边干巴巴问半天问题，一直记笔记。十几分钟就面试完，连瓶水都没给。我当时就想这个没有回复的话，必刷kpi，后面果然没有回复。
还好我没有去，我看到也是新公司，想着先来网站看看，结果居然是这样的，和我之前面试的一家公司一模一样，都是人事在不停的问不停记笔记
hr刷KPI嫌疑很大。boss上聊的时候说有2轮面试，第一轮运营主管第二轮老板，结果过去后先填表，然后人事问了些不痛不痒的问题就让走了，说通过的话还有2轮面试。。这不耽误人时间吗，要和你聊的话boss上都可以聊个够了，没必要让人专程来一趟。
不建议来，流动性嘎嘎高，基本每三天就有人入职，有人离开……
垃圾公司，铺货的，一进公司就看穿了公司的发展走势，懂运营的没有几个，纯粹套经验，不要来，流动性大，来了就是浪费时间，是我遇到最差劲的公司。
八九不离十！句句属实！
2024年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
还好我没有去，我看到也是新公司，想着先来网站看看，结果居然是这样的，和我之前面试的一家公司一模一样，都是人事在不停的问不停记笔记