作为一个之前在这家公司做了5年的亚马逊运营来说(已离职2、3年),客观评价一下这家公司确实还蛮推荐去的。老人居多/小卡拉米,反而说明这家公司一直比较低调,跟去之前与去之后的公司比较,差别还是蛮大的。
这家公司对运营的能力要求比较高,压力确实挺大。不过老板放权这里挺好的,基本不干涉运营选品的事,也不会强性定目标,福利待遇也不错,之前在职的时候公司组织过年底黑龙江跟云南的旅游。现在还有之前同事在那里工作,算起来应该都快10年了,一个能够留员工10年的电商公司,这里其实就可以代表很多东西了。
工作压力确实大,行业里也算高强的压力,加班算比较严重,虽说没有强制,但是环境会影响人不是,以前加班凶的时候连续一个多月到晚上12点周末也去(个人选择),因为最后回报也不错。不过也就那一段时间,看每个人接受程度。平时下班后就走也没啥大的问题,一切业绩说话。
1.产品不错。玩具跟户外这里算深圳这个规模公司做得非常不错的了,即使现在看他们新品节奏与推广,也还是保持得挺好的。
2。福利OK(没记错走的时候还是一档社保,有公积金,年底一次旅游,年中多次省内游,现在具体情况不太了解了)
3.同事很牛而且也很全面(应该是要高于这行平均水准挺多的)
4.工作压力绝对要大于很多电商公司
5.加班应该算阶梯式的,加起来很凶,不加的时候又很闲的那种交替
6.待遇当时在职的时候波动很大(可能这也是当时离职的原因之一,好的时候跟不好的时候可能差20/30多倍)
个人是不后悔在这家公司待的5年的。总结起来就是压力确实挺大的,福利也OK(提成方案在职的时候改动了多次,现在不了解了)。
个人是比较推荐新人去试试,能够在这里留下来,足够在外面很多公司混了。
蹲蹲加班情况,另外就是hr说面试会笔试英语邮件,这个笔试难吗
面试一般会问什么呀?应届生真的不懂😂
另外你说的老人应该是公司仓库那边的同事,哈哈哈。。。