避雷！避雷！！避雷！！！
1.面试聊了很久，问的非常详细！
2.试用期是6个月，前两个月没有考核，从第三个月开始，每个月都有每个月的业绩考核，转正要求6个月内连续两个月毛利>20 万，如果转正之后，此项有不达标的会降级；客单价9.9到十几，提成20万起，2个点，40万以上2.5%（封顶）；
3.亚马逊是从去年下半年才开始运营，没有运营专员，基本上都是运营助理（应该实习生吧），运营经理也都实操运营，并带助理；
4.加班文化很强，一个比一个卷，基本没有准点下班的；
5.场地好像还有另外一个公司一起合并办公的；
6.运营经理交代你做的事情，很催促，昨天下午交代的事情，今天上午就找你要了，所以这也对应上述第4点要加班！！
总结：简直浪费时间！！！！
1.有在真实招人，试用期3-6个月，薪资构成底薪+绩效+提成，公司客单价普遍10-15，要求当月毛利达20w转正，提成点2.5%；
2.这公司更像精铺，十几个品已经到货等人上链接，深圳这边公司老大刚干亚马逊不到一年；
3.看了品牌链接情况，根据他们转正标准，猜测应该只有主管是正式的，应该没有正式运营专员；
总结:有在招人，在招大冤种给他们铺货试产品打基础。
Rich666 已回答的问题 2024年6月20日
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招人的说20w利润才两个点提成，不知道怎么想的，什么绝世孤品我想知道，未免太过自信了