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1、公司氛围极差。上班都没人说话，团建（吃饭唱歌）1年1次，下午茶偶尔会有（1-3个月1次），点下午茶还要规定多少钱以下，公司聊天几乎都是社交软件沟通

2、公司没有管理。老板的想法一时一个样，喜欢没什么能力但是会拍马屁的人，有能力的会被淘汰

3、老板pua员工。先说公司有多么好，然后说你能力不行，最后说这公司有你没你都一样，你就算做出很好的业绩也会pua你。

4、每个员工都身兼多职，但是工资就没有增加。财务的要去算账、跟单、打包，美工要去p图、打包、经常还要接受老板朋友的任务

5、不按规定时间下班，加班没有加班费。面试说自愿加班，面试写18：30下班，实际是强制加班，要到18：50-19：00下班，下班早了还会被说为什么不加班

6、公司内卷严重，同一款产品，几乎公司所有运营都在卖，都挤在同个类目，但是老板给每个运营定的售价不同，恶性竟争。弄了限价表，员工不执行也不管，没有惩罚，老板纵容某个员工抢夺其他运营的业绩/提成，运营多次反复提出措施也不执行。美其名曰：要不是他，公司早就倒闭了。

7、公司主做东南亚跟卖，而且会在原来的采购价上再增加价格提供给运营。开了一堆款，什么狗屁垃圾都开，开了一堆卖不出去就说运营不行，为什么别人能卖你能卖

8、言行不一，给员工提出新的薪资方案，但是到了发工资的时候没有落实。把业绩好的店铺分出去，原运营前三个月会得到分出去店铺的提成，还有小组长会有团队提成，但是实际并没有，问他为什么没有发，美其名曰别人都到提成点了，我也很难做，我也想给你发，别人也要拿提成啊