复试前需要做一个市场调查方案，针对他们公司的产品类目去做的，是做充电枪的产品的，
并且需要详细的，因为他们老板需要细节，同款的对手的排名拉升的节奏跟原因，运营策略，还有ABA分析这些。
但是所有做运营的也都清楚，细节的没有插件没有后台，怎么做，做不了的，并且需要在正式复试前发市场分析给他们，不给他们就说是有点难了，后面就也不去多说什么了。也没什么诚意的一个做法。
只是面试，就需要做详细的市场分析，要的这么理所当然并且毫无诚意，没把应聘者当成正常的位置去对待
跨境小白管理员 选择最佳答案 2024年6月21日
是的，真的一点都不尊重人，面个试而已就好像是你boss了想让你干啥你就得干啥还不给你问
垃圾公司，垃圾中的垃圾， 高傲的不行不行的， 觉得自己公司巨屌（老板），谁都看不起，面完他们员工还在加班，快8点了，男的那个很强势，一言堂， 24h call你也要及时回复，什么运营哪有不加班的，赚你几个钱，真搞笑，以为自己古代当皇帝呢。
SDB 已回答的问题 2024年4月28日
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而且回复也慢，会隔一天追着问才回复。
他们想白嫖方案的心真的太厉害了，正常不是很感兴趣的，初步的市调都不会去做给他了，还要细节的，哪个去面试的会提前准备好这么多插件给他们查细节啊，纯脑子有坑，
是不是被剥削习惯了，就想着剥削应聘者了，觉得主动权都在自己手里，觉得可以随便拿捏应聘者，这种感觉给人才是真的恐怖的。