广州麦匠科技有限制

1.硬性加班。人事会统计每个部门甚至每个人的加班时长给部门老大；运营部门必须加班到8点（超过8点半才有餐补），如果不加班kpi又不达标，直接劝退。美其名曰不符合公司价值观
2.各种福利削减。属于女生的每月在家办公日从一天变成半天；零食从随便拿随便吃，到有限供应，再到外包零食柜每月充值40块，最后现在的季度充值100块；说好的月度下午茶只坚持了4个月，然后悄咪咪没了
3.各种离谱。一次性纸杯特供给面试和来访人员；洗手间下班准时关排气，臭得一逼；下班不关灯通报批评；每次迟到都邮件通知上级，月累计超过3次通报批评，超过5次书面警告外加影响加薪，哦对了，全勤只有100块
​4.各种奇葩。人事某负责人颜值歧视，进她部门的人首先必须颜值过关；只要一连WiFi就能监控到你手机电脑浏览过什么网站什么APP
5.超级扁平式管理。近年学别人流程变革，每个部门对应只有一个部负责人，其他人都叫经理，什么晋升评级渠道都是模糊的还在摸索，进去后别想升职了
太多了，先写这些吧。小红书信息真假参半，有些赞是内部员工为了拿小礼品发出来的，要仔细分辨