公司地址:深圳龙岗区格泰隆·智谷C栋408室
套经验,铺货不是精品,强制加班,两轮面试轮流套经验,面试两小时简历写满了会问了广告打法,怎么推广,会背调,大小周
梦享荟[进出口贸易 · 不需要融资 · 20-99人]
面试时间: 2024.03.27
面试地点:深圳龙岗区格泰隆·智谷C栋408
面试我的是一位女士,应该是主管吧,给我的感觉是不错的,面试前我问了,说是:白帽打法,sku上会偏精铺,月上新1-2个,店铺sku30+,核心sku10-20个左右,FBA,有开发选品,运营的上新在产品池里自己选择,转正要求主要看是否能完成制定的业绩增量,一般试用期3个月,提前完成目标可以提前转正。之后才去约定面试。
大小周7.5H工作制,朝九晚六,提供六险一金,地址近杨美地铁站
面试我问平时加班吗,说是一般会加半小时到6点半。然后面试完没消息了,可能我工资要高了吧哈哈
补充,跟面试官交谈很放松,沟通很顺畅,算是我这段时间面试体验为数不多的中上等
应该是你只加班半小时吧
7月份面试过,套经验
这家公司常年在招聘,公司人很少,就3.40个,招聘者却有3.4个,这个比例实在逆天,感觉就是通过招聘来套经验,或者是不停的换人,流行性很大,不然不可能一直这么频繁的找人面试。面试者态度挺好的,但是如上面人所说,一直在问个不停,基本上一个小时起,说的口干舌燥,面试官在那里拿个笔记个不停,感觉很少碰到这种公司显得很不专业。对了,这家公司以前叫圆梦科技,后面改名了梦享荟,反正评价都不好
说错了不是叫圆梦科技,是叫梦达电子商务,评价很差
一家小公司在一个很大的工业区里面,一位资深HR直接来面试,目测40左右,普通话一般,但交谈很放松,沟通很顺畅,HR对广告的打法很在意,所以如果前去面试的话一定要多准备一下广告方面。人事会问得非常细,十分钟问一下你的个人情况,后面一直问你以前每家公司的员工有没有分公司什么的,要从你嘴里把你上一家公司的体系架构全部挖出来,很明显是在套经验。
一次面试一个半小时,套经验太明显了
你去了吗,。
去了几天就通知说不合适让我办手续,跟我同期进去的好几个都是这样,简直浪费时间
之前去面试过,周边的办公环境非常差,全是仓库,上去公司也没有专门的客梯,只有货梯,入口有点不好找,其次面试官很明显是套经验,问了很多关于广告打法的问题,一边问一边记,面试本来说有二轮面试,结果说老板不在,可能要来二次,有点无语,本来二面还说要做题,我有点抗拒,后来也没通知二面,不建议去!
公司位于一个很大的工业区,楼底脏乱,只有货梯和楼梯,没有客梯。公司后发现公司外面是很多货物纸箱堆积。前台登记需要填写是否接受背调,目测公司大概40人左右,面试会议室有点小,面试过程会问的很细,包括广告,如何进行运营,如何选品等等问的非常细,并且面试人员会拿白纸记下所有所说的相关信息点,感觉是在套经验。会提问前公司的工资具体情况,包括请公司能提供基本工资,提成能拿多少等相关问题,感觉有点被侵犯到个人隐私
铺货小公司,在一个很大的工业区里面,有点偏僻,那栋楼里很多办公室都是空的,都搬走了。电梯是那种很大的货梯,地上又湿又脏,快递,货物都从这里运下来。
办公室离最近的地铁站有点远,公司仓库就在办公室旁边,货物纸箱堆在外面过道里。办公室有点小,坐满了人,面试的会议室也超级小。前台登记的时候就会让你填是否接受背调!!
人事会问得很细,接不接受加班,问你以前每家公司的薪资待遇,你有什么优势支持你的薪资涨幅。
没来之前明确问过人事说是只有两轮面试,结果面完之后说还要笔试做题目,最后主管在二面(应该是故意隐瞒说不做题)
做题劝退OAO
问两小时就太夸张了